根据集团公司2025年专业人才选拔工作总体部署，省分公司统筹组织，经过多环节严格考核，日前，全省邮政2025年骨干、精英人才选拔工作圆满完成。自7月选拔工作启动以来，全省邮政共有540名符合申报条件的员工踊跃报名，涵盖职能、金融、科技、市场、邮务、寄递等6个专业大类、36个专业方向，全面覆盖邮政核心业务领域。通过量化评分、综合研判等方式，全面考察申报人员的专业素养、履职能力和工作业绩。最终，完成121名骨干人才、32名精英人才入库工作。

　　湖北邮政还健全机制将骨干人才和精英人才纳入入库管理机制，在培养周期内要求相关人员绩效考核达要求，无违法违规违行为等。同时建立培养使用和激励机制，通过建立定期培养、跟踪评估、择优选用、激励引导、动态调整等机制，对在库人员进行有效培养、使用和激励。