近日，西藏邮政分公司印发了2025年员工“回家行动”方案，解决西藏籍职工异地工作难题。

   方案覆盖7个地市分公司及直属单位，拉萨市邮政单位仅限调出，那曲、阿里两地市分公司仅限调入（调出按原高海拔调动办法）。参与人员为四级及以下合同制AB 类员工，工龄满3年，且有两地分居、赡养老人或照顾子女需求，可向户籍或家庭主要成员所在分公司申请。评分含基本得分（工龄、职业资格）和激励得分（考核、荣誉）。程序分材料核定、单位定人选、复核研究、公示监督四步，全程受纪委工会监督。

   方案明确，调出人员将由接收单位安排岗位，实行“易岗易薪”，保障职工调动后的工作衔接与待遇公平。西藏邮政分公司强调，此次“回家行动”的启动是落实主题教育活动与集团公司巡视整改的重要举措，也是区分公司党委为职工办实事、解难题的具体体现，不仅为异地邮政职工搭建了“团圆桥梁”，更将进一步凝聚职工向心力，为企业高质量发展注入温暖动力。