3月31日，为进一步强化内控合规管理，减少违规操作、降低经营风险，那曲邮政分公司组织召开2025年一季度代理金融风险内控案防管理委员会会议。

会上，金融业务部通报了一季度风控合规主要工作情况。合规检查人员从“日复盘”、反洗钱、消保投诉等维度，汇报了2025年一季度市分公司合规管理工作的开展情况及现存问题。风险内控案防管理委员会成员部门，就相关问题展开深入分析与讨论。

会议要求，一要压实排查监督责任，定期审查员工交易流水，筛查异常资金往来；深入调查员工社会关系，排查利益输送风险；全面检查员工是否存在违规参与民间借贷、违规销售金融产品等行为。借助“日复盘”实现对员工业务操作及资金流向的实时监控；畅通内部举报渠道，对有效举报予以奖励，鼓励员工积极参与内部监督。强化员工异常行为闭环管理，针对2024年员工行为排查中关注类、可疑类员工，开展全面家访。二要加强账户监测分析，强化内部培训，通过典型案例学习与业务知识培训，提升从业人员业务素质与风险防控能力。严格落实涉案账户倒查机制，对因履职不到位导致涉案账户出现的责任人员，严肃进行考核问责，全力压降涉案账户数量。三要加大日常监管力度，充分运用智能风控平台，通过“数据 + 监控”穿透检查、“节点营销”检查、“岗位履职”检查、“业务能人”检查等方式，及时发现风险隐患。依托“合规每日一学”，确保金融从业人员及时掌握业务操作规范，减少违规行为。开展金融管理条线案例讲解、制度学习竞赛等活动，营造全员“明制度、明流程、明底线”的良好氛围。