为团结动员广大员工，更好促进落实企业民主管理，凝心聚力推动企业发展，依照省分公司工作会议和分公司职代会要求，我省邮政各直属单位、地市分公司落实开展职工代表大会暨2023年工作会议，认真思考、精心谋划各项工作，为圆满完成今年的各项指标任务开好局、起好步。

　　深圳市分公司

　　1月13日，深圳市分公司召开了第一届第十次职工代表大会暨2023年工作会议。来自各管理部室和基层单位的112名职工代表审议并通过了总经理工作报告、集体合同履行及年金运作情况报告、职代会质量评估报告、职工代表提案征集处理情况报告，同时以无记名投票形式，对市分公司领导班及成员进行了民主评议。

　　会议号召全体员工深入学习贯彻党的二十大精神，按照集团公司“六个基于”、省分公司“三个激发”要求为指引，瞄准“争先进位，走在前列”这一中心，，踔厉奋发，勇争一流，走在前列，加快构建新发展格局下的新优势，推动深圳邮政高质量发展迈上新征程。

　　东莞市分公司

　　1月18日上午，伴随着雄壮嘹亮的国歌，东莞市分公司二届六次职代会暨2023年工作会议拉开帷幕，市分司领导班子、市分公司机关部室、直属单位和镇区分公司的领导和职工代表共161人参加了会议。

　　会上，党委书记、总经理刘锦南同志作了《高标定位  奋勇争先  开启东莞邮政高质量发展新征程》行政报告。报告客观务实地总结了东莞市分公司2022年取得的工作成效，并全面谋划了2023年各项工作，目标明确、方向清晰、措施具体，为东莞邮政的发展指明了前进方向。

　　与此同时，大会进行了集体合同签订，审议通过了市分公司行政工作报告、市分公司工会工作报告、市分公司行政财务报告、市分公司工会财务报告、市分公司2023年经营责任制考核办法、《集体合同》（修订稿），并对2022年市分公司行政先进集体和安全先进集体、市分公司工会先进集体和先进工作者进行表彰。

　　大会的顺利召开，对于动员东莞邮政广大干部员工统一思想，高标定位，创优争先，奋力推动东莞邮政实现有效益规模发展，有着重要的意义。东莞市分公司将按照省分公司和市委市政府工作部署，把贯彻落实工作会议精神与本部门、本单位的工作实际结合起来，紧紧围绕2023年的工作目标，坚持以问题导向，以结果为导向，狠抓落地执行，真正把工作会议精神落到实处、开花结果。

　　中山市分公司

　　1月19日，中山市分公司以现场会和电视电话会相结合方式召开2023年工作会议暨第三届第一次职工（会员）代表大会，市分公司领导班子成员，各部门、直属单位负责人，各区镇分公司领导班子成员、班组负责人以及全市各单位95名职工（会员）代表参加了大会。

　　会上，市分公司卢晓文副总经理（主持工作）作了题为《踔厉奋发 乘势而上 争先进位 以“三个激发”推动中山邮政有效益规模发展再上新台阶》的工作报告，全面回顾了市分公司2022年的工作，总结了2022年取得的成绩，传达了省分公司工作会精神，要求深入学习贯彻党的“二十大”精神，激发进位意识、激发斗争思想、激发创新精神，凝聚强大的力量推进中山邮政高质量发展，并对2023年的重点工作进行了部署，强调问题导向、强化对标对表、积极转型升级，举全局之力推动中山邮政有效益规模发展再上新台阶。

　　市邮政工会主席谢名亮作了题为《团结奋斗 积极作为 努力开创市邮政工会工作新局面 为推进中山邮政高质量发展贡献工会力量》的市邮政工会第二届委员会报告，用5个方面的“坚持”全面总结了2020年至2022年三年来市邮政工会工作情况，及5个方面的“持续坚持”明确了今后三年市邮政工会工作任务。

　　大会以无记名投票的方式选举产生了市邮政工会第三届委员会委员、工会主席、工会副主席及经费审查委员会、女职工委员会等第三届职代会各专门工作委员会委员、主任，并以无记名投票的方式审议通过了各项大会议题。

　　代表们认真听取了市分公司领导班子及成员的述职报告后，对领导班子及成员进行评议，并对市分公司职工之家进行评议。

　　会议还听取、审议了市邮政工会所作的市邮政工会第二届委员会财务工作报告，市邮政工会经审委所作的市邮政工会第二届经审委报告，人力部所作的2022年度职工教育培训经费使用情况、社保、公积金及企业年金缴交情况、集体合同的履行情况报告，财务部所作的2022年度财务收支和预决算情况报告，第二届提案征集督办委员会所作的第二届第九次职代会合理化建议、提案落实情况报告和质量评估报告。 

　　大会的召开振奋人心，指明方向！中山邮政全体干部员工将认真贯彻落实2023年全国邮政工作会议、全省邮政工作会议精神，深刻领会集团公司“打造三大核心优势”的精神，落实省分公司提出的“三个激发”工作要求，以奋斗为荣，以躺平为耻，踔厉奋发，勇毅前行，在新的一年里夺取新的胜利，为推进中山邮政有效益规模发展再上新台阶而团结奋斗！为广东邮政“勇争第一、走在前列”贡献中山力量！

　　阳江市分公司

　　1月18日，阳江市分公司2023年工作会议暨三届一次、直属机关三届一次职工（会员）代表大会顺利召开。市分公司、县区分公司领导班子及职工代表、工作会代表118人参加了会议。

　　会议深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作会议及集团公司、省分公司工作会议精神，认真总结2022年工作，部署2023年发展任务，动员全市邮政广大干部员工坚定信心、主动作为、争先进位，奋力开创阳江邮政转型升级和有效益规模发展新局面。

　　会议聆听了党委书记、总经理马志雄同志作的《比学赶超强担当 争先进位实作为 以实绩实效推动党的二十大精神落地见效》行政工作报告。会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和集团公司、省分公司工作会议精神，深刻领会省分公司“三个激发”的工作要求，全力瞄准“争先进位、问题短板、创新转型、作风顽疾”四个靶心，精准聚焦“党建引领、国家战略、转型创新、企业管理、能力建设、和谐建设”六个重点，奋力开创阳江邮政有效益规模发展的崭新局面。

　　会议认真审议并通过了行政工作报告、工会工作报告，对领导班子、领导个人进行了民主评议，选举了两级工会“三委”委员，听取了《企业用工情况及教育经费使用报告》《集体合同履行情况及企业年金报告》《2022年度财务收支情况及业务招待费使用情况报告》《全市邮政工会财务审查报告》，表决通过了《市分公司本部2023年薪酬分配办法》《届内工会委员和经审委员替（增）补规定》《第三届职代会各专门工作小组成员名单》，表彰了2022年全市邮政先进，并签订了阳江市分公司《集体合同》。

　　会议还安排了会议代表分组讨论，与会代表认真参会，切实履行了职工代表的职责，大家一致认为市分公司领导班子是团结、廉政、务实、高效的领导集体，他们带领全市广大邮政干部员工团结奋进、共创佳绩，开创了阳江邮政高质量发展的良好局面。与会代表认为，总经理的讲话，把方向、管大局、促落实，总结成绩催人奋进，分析形势高屋建瓴，目标任务明确具体，工作措施有效得力，对2023年奋力开创阳江邮政转型升级和有效益规模发展新局面具有重要意义。代表们认为行政、工会两份工作报告是实事求是、符合阳江邮政发展实际的，代表了全市邮政员工的共同意愿。

　　会议号召，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，全市邮政各级干部员工要在集团、省分公司、市分公司党委的正确领导下，明确工作目标，统筹抓好各项工作，确保完成2023年各项目标任务，为续写阳江邮政高质量发展的新篇章贡献更大力量！

　　汕尾市分公司

　　2月2日，汕尾市分公司召开2023年工作会议暨第三届第一次、直属机关第三届第一次职工（会员）代表大会。本次大会共有71名代表参会，会议审议并通过行政工作报告、第二届工会工作报告、市分公司员工薪酬分配管理办法、《选举办法》（草案）、届内工会委员和经审委员替（增）补规定、职代会各工作小组成员名单（草案）、《大会决议》（草案），并听取了职工提案答复报告、2022年度业务招待费使用情况报告、第二届经费审查工作报告、2022年教育经费使用情况报告、市分公司员工薪酬分配管理办法等。大会选举产生中国邮政集团工会汕尾市第三届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。

　　大会上，市分公司党委书记、总经理岑丽云同志作2023年全市邮政工作报告，报告分别从“一战略、双突破、三加强、四提升”和党建引领五大方面对全市邮政2022年的工作进行了实事求是的总结，坚决执行集团公司、省分公司各项决策部署圆满完成了全年各项任务目标，三年来首次完成了收入、利润目标，战略绩效考核从E级提升到C级，取得了历史性突破；并客观到位地分析了2023年我们面临的新形势新要求，明确了2023年主要工作思路和发展目标，提出要深入准确领会党的二十大精神 ，以集团公司“六个基于”、省分公司“三个激发”的工作要求为指引，对标汕尾市委提出的今年经济增长要领跑粤东西北的目标，落实好市委“厚植高质量发展根基，建设强富绿美汕尾”的要求，高标定位，敢于争先、敢于超越，对2023年经营管理工作作出了具体的推进部署，为2023年汕尾邮政各项工作指明了方向。

　　经过全体与会代表共同努力，大会圆满完成了各项议程。本次大会是为凝心聚力、激发进位意识、斗争思想和创新精神，奋力开启2023年汕尾邮政高质量发展而召开的一次重要会议，全局上下将以党的二十大精神为指引，同心同德，团结奋斗，朝着过上更好日子的目标，在高质量发展的道路上再创新的辉煌。

　　信源集团

　　1月18日上午，信源集团召开第四届第三次职工代表大会暨2023年工作会议。信源集团领导班子以及各部门负责人、各公司领导班子及主要部门负责人、职工代表共46人参加了本次会议。

　　会上，信源集团党委书记、董事长李侨孟传达了省分公司职代会暨工作会精神、党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照省分公司形势任务宣讲要求，结合信源集团现状和战略规划，作了题为《以党的二十大精神为指引，认清形势、主动担当、解放思想、开拓创新，以奋斗者的坚定推动信源集团有效益规模发展》的形势宣讲。他指出，2023年信源集团要深入贯彻省分公司形势任务宣讲精神，学用结合，辩证看待信源集团取得的成绩和存在的问题，学深悟透，拒绝“躺平”，“干”字当头，坚持以效益为中心，毫不动摇扩规模，全力以赴拼利润。

　　会议听取并审议通过王锋总经理题为《依托主业，主动服务，奋力推动信源集团有效益规模发展》的行政工作报告，他指出，2022年在省分公司党委和董事会的正确领导下，在全体干部员工的支持和努力下，信源集团坚持党建统揽全局，统筹推进常态化疫情防控和企业经营发展，按预期、按进度完成总体收入、利润及各项经营指标，各项工作取得较好成效。2023年信源集团要以党的二十大精神为指引，增强发展的危机感和紧迫感，以效益和质量为中心，依托主业、服务主业，以“三个激发”推动信源集团有效益规模发展。会上还审议通过了信源集团职工教育培训经费报告、业务招待费使用情况报告及第四届第三次职代会决议，并进行了民主评议信源集团领导班子及职代会质量评估。

　　信源集团工会在会上向全体职工代表报告届内工委会委员和经审委委员的增（替）补情况，并对信源集团2022年的先进单位、先进集体及先进个人进行了表彰。

　　信源集团全体员工将积极投身2023年的工作重点及需要补足的短板，主动服务主业，坚定信心、解放思想、求真务实，扎实推进信源集团高质量发展！