内蒙古自治区邮政分公司自2014年以来持续开展员工经济联保、行为排查工作，强化内部组织协调。2018年，集团公司开展“风险大排查”活动，内蒙古区分公司成立了专项工作领导小组，第一时间召开全区旺季金融推进会议及风险大排查动员会议，进行活动宣贯和具体工作安排。
内蒙古区分公司实时跟进全区排查情况，排查小组人员每天晚上在全区微信群中集中上传各盟市的活动开展情况，展示工作亮点与履职情况，让各盟市进行对标、互动，营造风险大排查的浓厚氛围。自活动开展以来，累计发布相关信息500余条。
全区各级金融业务部门总经理、副总经理带队开展现场检查及员工家访工作，适逢经营旺季，各盟市检查组只能利用中午、晚上的时间对员工进行家访。阿盟邮政分公司金融业务部总经理刘红梅、营业局副总经理周广荣利用周末的时间对网点员工进行家访。“排查与谈话，对于年轻员工抵制外部诱惑、遵规守纪是最有效的方法。”刘红梅说。
通过“风险大排查”专项活动，内蒙古区分公司持续营造排查高压氛围，使每个人知晓员工行为排查的重要意义并自觉接受、配合检查，把合规理念转化为合规行动，把合规行动升华为合规文化，把合规文化打造为合规价值，推进合规经营持之以恒。
至本次活动结束，内蒙古区分公司数据核销率、网点自查率、上级抽查率、人员排查率均达到100%。 □赵志宏