第04版:知行
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2022年12月10日 星期

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居之无倦,行之以忠

    □晓乐

    子张问政,子曰:“居之无倦,行之以忠。”2400多年前的那场对话,至今依然闪耀着思想的光芒。“居之无倦,行之以忠”,简单而言,就是居于官位不懈怠,执行君令要忠实。虽说这是封建社会儒家的治世思想和为官之道,但对于当今时代而言,仍然是为政之基、为官之德,也应该是一个人在社会上安身立命之本。 

    “居之无倦”就是要爱岗敬业,热爱自己所从事的工作,对每一项工作做到不怕吃苦、认认真真、兢兢业业、尽职尽责。而干事、担事是干部的职责所在,也是价值所在。作为领导干部,“居之无倦”是尽职工作的基本准则,也是一种严谨的工作作风,更是自身发挥示范引领作用的落脚点。 

    “行之以忠”的“忠”,又当何解?朱熹在《四书章句集注:论语集注》中说:“忠是无一毫自欺处”“忠者,尽自之心,无少伪妄”。正所谓“诚于中而形于外”,一个人内心是什么样的,会很自然地表现在行为上。由此可见,只有坚持表里如一、言行一致,才能做到“行之以忠”。 

    “居之无倦”,其实很贴近当下的一个热词——“拒绝躺平”。要做到“居之无倦”,最根本的办法是勤奋学习。在新形势下,要完成实现高质量发展、推进治理体系和治理能力现代化、深化改革攻坚等艰巨的任务,首先是要解决“本领恐慌”问题,而解决这一问题的根本所在,唯有学习。“学而不思则罔,思而不学则殆。”在学习的过程中,还要结合工作实际进行深入的思考,消化吸收,举一反三。如此,做到了“居之无倦”,才有可能实现“行之以忠”。 

    “居之无倦”的恒心,“行之以忠”的诚心,都是人生可贵的品质。作为企业的管理者,“居之无倦,行之以忠”体现的是对企业负有的忠实和勤勉的责任与义务;作为党员队伍的一员,“居之无倦,行之以忠”体现的是对入党宣誓时“对党忠诚”诺言的践行;即便是作为普通大众,做到“居之无倦,行之以忠”也意味着人生达到了一种全新境界。 

    写到这里,想起了子张与孔子的另一次对话。子张问行,子曰:“言忠信,行笃敬,虽蛮貊之邦,行矣。言不忠信,行不笃敬,虽州里,行乎哉?”这里所说的“行”离不开“忠”的前提。党的二十大提出,用新的伟大奋斗创造新的伟业。征途漫漫,唯有奋斗!这一伟大目标的实现,需要我们撸起袖子加油干。而在“行”上落实,必然要践行“忠”,做到忠心、忠诚、忠实。

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