8月11日，新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州邮政分公司党委组织38名党员干部和关键岗位人员走进州纪委监委警示教育中心。在一桩桩当地查处的基层微腐败案例前，大家驻足剖析、对照反思。“教训就在身边、风险就在眼前”的切身体会，成为该分公司党委深化日常纪律建设的生动教材。针对辖区网点分散、投递里程长的特点，巴州分公司党委把警示教育的触动转化为常态长效的行动，通过常态化风险排查、精准化岗位教育、多元化家庭助廉等举措，靶向整改基层轻微廉洁隐患，推动纪律要求落到生产各环节，保障邮政服务网络稳健运行。

　　巴州分公司党委坚持党风廉政建设与业务同部署、同考核，通过健全制度体系，明晰履职纪律要求；每年定期召开党风廉政建设工作会议，对照上级要求梳理纪律作风与防控短板，明确年度重点任务；严格落实“一岗双责”，构建党委统管、纪委执纪、部门协同机制；聚焦资金、采购、网点服务、寄递运营等重点领域，逐级压实管理人员和一线岗位廉洁责任；结合纪检工作规范化建设，修订完善内部管理制度，明确从业禁止行为、履职标准及奖惩规定。

　　坚持教育在先、预防在前，巴州分公司党委依托理论学习中心组学习、“三会一课”、专题培训等载体，组织干部职工深入学习中央八项规定精神及邮政行业纪律制度，夯实全员纪律意识，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线；注重分层分类施教，重点抓好新入职大学毕业生员工廉洁作风培训。在最近一次的新员工座谈会上，刚入职的投递员小刘在听完岗位禁忌讲解后坦言：“现在更加知道，收客户一包烟、一瓶水都触碰了廉洁底线，扣好职业生涯‘第一粒扣子’真不是一句空话。”如今，纪律教育已融入班前会、周例会，“微课堂”“微提醒”让规矩意识在日常工作中扎根。

　　巴州分公司党委坚持用“身边事”教育“身边人”，深化案例警示，紧绷全员纪律之弦，增强警示震慑力；定期学习各级通报的违规违纪典型案例，重点剖析邮政企业易发问题及反面典型。在警示教育基地，一名支委在观看完某邮政系统内部人员因私拆邮件被查处的案例后，当场在笔记本上写下：“手莫伸，伸手必被捉。”在春节、中秋等节假日及“双11”、年货节等业务旺季，该分公司党委常态化开展廉洁提醒和谈话警示，早提醒、早预防，严防“节日病”和“旺季综合征”。

　　巴州分公司党委坚持抓早抓小、防微杜渐，将监督融入日常管理，做细常态监督，堵住岗位风险漏洞；针对中层管理人员、关键岗位员工，常态化开展廉洁提醒、谈心谈话和岗位自查，及时纠治苗头性、倾向性问题。围绕网点服务、安全生产、邮件运输、费用报销、客户对接等重点环节，统筹开展作风检查、纪律督查和隐患排查。且末县邮政分公司纪检委员表示：“监督不能只盯着大问题而忽视一些细枝末节，比如一张违规报销的出租车票，就是纪律松弛的信号，必须当场纠正。”巴州分公司各级管理人员严格履行“一岗双责”，从严管好分管领域和人员，坚决纠正纪律松弛、履职不严等问题，及时修订完善相关制度，实现廉洁风险常态化排查、规范化管控，切实堵住管理漏洞。

　　巴州分公司党委坚持八小时内外贯通监督，把廉洁建设从岗位延伸至家庭，以此厚植清廉家风，延伸日常管理防线；引导干部职工严格自律、廉洁齐家，自觉管好自己、管好家人、管好身边人。在最近一次开展的“廉洁家访”中，一位揽投部经理的家属接过《家庭助廉倡议书》时表示：“单位把监督做到家里，这是对他的保护。我一定当好‘廉内助’，守好自己家的门。”通过开展家风宣传、发放《家庭助廉倡议书》、组织“廉洁家访”等活动，巴州分公司向广大干部职工家属宣传廉洁纪律，鼓励家属当好“廉内助”“监督员”，共同抵制人情往来陋习，守牢家庭廉洁关口。