8月17日一早，在山东省枣庄市峄城区邮政分公司邮件处理中心，一条传送带旁围了十几个人，不是开会，是上课。

　　“这个接缝以前是敞开的，万一衣角、袖子卷进去，后果不堪设想。”安全员老张指着传送带新加装的物理隔离板，一边说一边用手比画着缝隙的位置。围在旁边的分拣员们，有的探着身子看，有的下意识地把手往袖子里缩了缩。这是峄城区分公司“四防”安全教育进场地的一个缩影。连日来，峄城区分公司紧盯处理场地和营业网点，把人防、物防、技防、制度防一道一道扎进生产一线，让安全“看得见、摸得着”。

　　集团公司的“工作提示”下发后，峄城区分公司第一时间把要求细化为四大类、26项任务清单，更新隐患整治台账14条，每一条隐患都建档、上墙、销号，改一个销一个；采取“四不两直”方式突击检查，累计通报纠正违规行为6起。“安全这事，制度就是尺子，量到哪儿都不算多余。”该分公司负责人介绍道。

　　讲在机器旁，记在心头上。安全教育最怕“台上讲得热闹，台下听了就忘”。峄城区分公司把课堂搬到场地和网点、搬到传送带旁，由安全员带着员工一处一处看、一个一个讲。在分拣口，安全员演示紧急制动装置怎么用；在消防器材前，挨个让大家上手拔一次灭火器插销。“以前培训坐在会议室，听着听着就走神。现在站在机器边上，说的就是手头的活儿，可不敢走神。”分拣员李大姐笑着说。7月以来，峄城区分公司这样的“现场课堂”办了5场，240人次轮番参训。三场实战演练也让大伙儿跑过疏散路线、操作过急救包，现在人人心里都有了底。14个网格责任区的安全员每日“一日三检”——班前叮嘱两句、班中多转两圈、班后再查一遍，这些都已成了习惯。

　　人的意识上来了，装备也得跟上。峄城区分公司对处理场地、基层网点逐项“过筛子”，8条传送带连接缝隙全部加装物理隔离，消防器材、应急灯、警示标识等260余件设施焕新上阵，安全通道重新划线。处理中心安全员指着一处警示标识说：“以前这个角落总堆着杂物，现在警示牌和划线标得清清楚楚，谁也不好意思再堆了。”

　　在峄城区分公司的远程监控室，一块大屏幕正轮播着各网点、处理场地的实时画面。值班员小周介绍，现在每天都对14个重点部位进行远程轮巡和录像抽查，谁安全帽没戴好、哪儿又堆了杂物，屏幕前一眼就能看到，发现问题立刻“隔空喊话”纠正。7月以来，该分公司开展线上巡查15次，通报纠偏问题8起，违规行为变得越来越少，大家都绷起了安全这根弦。