近日，山西省邮政分公司、邮储银行山西省分行联合印发《山西邮银“上下延伸　深度协同”落实推进方案（试行）》，创新构建常态化、规范化工作机制，通过管理端精准赋能、强力支撑，推动经营端聚力发力、提质增效。

　　山西邮银建立四级统筹议事推进机制，层层压实工作责任，细化工作部署，强化落地督办，保障各项协同工作有序推进、落地见效；同时，搭建省、市、县、网点四级邮银机构联动协同机制，打通上下联动壁垒，实现各级邮银单位无缝衔接、同频发力，形成全域统筹、逐级落实的工作格局。依托精准靶向营销机制，山西邮银聚焦“5+3+2+1”重点客群，深耕细分市场，精准对接客户需求，开展精细化、深度化客户拓展；配套建立快速响应支撑机制，围绕对公拓户、信用卡获客、“融资E”贷款投放、寄递金融联动、链式客群开发等核心业务，高效响应一线诉求，为前端经营攻坚提供全方位、高效率保障。

　　在激励约束方面，山西邮银推行双考双计激励机制，将协同工作成效纳入双方日常双向考核，设立专项奖励资金，同步覆盖邮政、银行基层单位，充分激发一线员工干事创业的积极性；同时，严守合规底线，建立合规风控保护机制，规范客户服务与管理流程，严明经营纪律，全方位护航邮银协同业务合规稳健发展。