邮政企业员工重大疾病保险和意外伤害保险制度（以下简称“两项保险”）是集团公司积极践行以员工为本的核心价值观、健全完善员工安全健康保险保障机制的重要举措，也是集团公司“我为群众办实事”的重要工作之一。目前，按照集团公司新一轮两项保险集中采购结果，各单位已开展合同分签及续保办理工作，企业员工保险保障力度持续增强。

1. 保障提升。重大疾病保障涵盖38种重大疾病、3种轻度疾病及原位癌；赔付轻度疾病和原位癌后，不影响重症疾病保额，享受多重保障。

1. 服务优化。为使员工更详  细了解“两项保险”相关内容，掌握自身保险权益，中邮保险在5月至8月开展宣传服务营销季活动，重点向广大邮政员工介绍“两项保险”保障责任及服务体系。为加强邮政员工的服务体验，在宣传季期间，中邮保险为“两项保险”参保员工提供“电话医生”和“重大疾病在线预约挂号”服务。后续中邮保险将与专业机构合作，定期提供健康资讯，开办健康服务讲座，科普医疗知识，提升员工疾病预防意识。

　　三、科技升级。关注公众号“我的中邮保险”，邮政企业员工可体验全方位保险服务。一是线上受理补充医疗保险理赔报销。员工可点击“心·服务”→“企业员工专区”→“信息绑定”→“企业客户身份认证”→“理赔资料拍摄上传”→“填写基本信息”→“上传材料图片”，轻松上传理赔材料，实时了解理赔报销进度。二是满足家庭保额配置需求。员工可在“企业员工专区”以优惠价自费为本人、配偶及子女购买“两项保险”保障。三是提供专属保险产品。在此专区员工可购买个人终身重疾、百万医疗、个人年金保险等产品，丰富员工及家属保险保障。