近年来，济南邮区中心局党委以党的政治建设为统领，围绕打造行业“国家队”，秉持“党建注活力，企业增动力”的工作理念，不断促进党建与中心工作深融互促。他们先后被评为“省级文明单位”“全国邮政系统基层党组织建设示范单位”“全省邮政先进基层党组织”“全省邮政党建工作示范单位”、中国邮政“五星闪耀”劳动竞赛先进单位等荣誉称号。
       一、压实“两个责任”，推进各项工作落实
       一是坚持把全面从严治党“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。制定了《中心局党委2020年度落实全面从严治党要求主体责任清单》，形成“年初执行计划、全年督促推进、年终总结考核”的制度模式。二是明确本年度党建重点工作任务22项、年度党员教育培训工作要点8项。三是坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以抓细抓实抓牢为目标，从日常管理抓起，推行“党支部基础台账管理规范”、党员“党性账本”制度，按季度开展交叉会审，持续推进基层党支部标准化建设。

       二、注重以点带面，提升理论学习质量
       一方面，制定年度党委理论中心组学习计划，党委班子带头落实“三个第一时间”学习机制，每月编制理论学习答卷，检验学习落实情况；在党员活动室配备了答题机，建立学习资料库，将《中国邮政集团公司党员应知应会100条》（2020版）编印成“口袋书”。另一方面，建立“党员示范岗”，开展“微党课”评比和展播活动，以“山东省劳动模范”杨萧栩等优秀党员为代表开展讲党课活动10余次；及时制作更新展板，经常性开展学习笔记、学习心得展评活动，营造浓厚氛围；组织撰写“中国邮政职工思想政治工作研究”论文，有多篇作品获奖。

       三、严格制度落实，提高党建工作水平
       一是认真执行基层党组织设置、换届选举、党员发展等组织程序，严格党员的组织管理。当前，基层党组织已全部覆盖到生产班组，无“空白点”。二是严格落实党内组织生活制度，党委书记、支部书记带头讲好党课；党委班子成员严格落实双重组织生活制度；坚持民主集中制，执行“三重一大”决策制度；开好组织生活会。三是管好用好“中邮先锋”“灯塔党建在线”等平台，建好学习阵地，管好电子台账，疫情期间开展线上组织生活100余次。
       四、拓展工作载体，丰富支部党建活动
       发挥党建对现实工作任务的指导和促进作用，支持鼓励各党支部立足自身实际，拓展党建工作载体、党日活动方式，提炼鲜活经验和典型案例，把基层党建工作有机融入到生产环节的全过程，通过先模引领、团队建设等方式，创新打造具有邮政一线特色的党建工作特色和品牌。如：邮件运输中心党支部针对驾驶员出班不固定的特点，将党员学习与每周安全教育有机融合，动态化方式开展党员活动，活动室内常备学习资料；在开展“4+N”主题党日时，增加“亲情助安”板块，一方面通过集体谈心，督促安全行车，另一方面在出程送行谈话时，了解个人近期的思想、生活状况，帮助疏导排解和解决实际困难。中心局长期在支部内开展学习先模先进事迹、向先模看齐活动，打造了“杨萧栩劳模创新工作室”和“百万公里驾驶员团队”等先进个人和团队，发挥了一名党员就是一面旗帜的示范带动作用。

       五、加强作风建设，聚力先锋模范作用
       一是坚持党员“亮身份”，遇“急难险重”冲在前、干在前。坚持领导班子成员、职能部门管理人员夜间跟班作业制度，双十一、双十二等旺季生产期间，领导班子24小时坚守在一线协调部署、指挥生产，全体党员组成“党员突击队”支援一线。二是新冠肺炎疫情防控期间，广大党员坚守岗位，勇挑重担，助力打赢疫情防控阻击战。驾驶员主动递交请战书，累计发往武汉和湖北疫区防疫车辆57趟次，运送各类防疫物资近1.8万件（箱）。 

       六、强化日常管控，确保监督责任落实
       一是注重打好廉政预防针，管控严在日常，筑牢党员干部的廉洁思想防线，坚持定期发送廉政箴言、签订廉政承诺书、关键岗位廉政谈话等制度，深化利用好监督执纪“四种形态”，发现苗头性问题及时提醒谈话、“红脸出汗”，抓早抓小。二是持续开展“未巡先改”工作，强化日常监督体系建设，全面落实“廉洁风险防控”和其研究成果运用工作，严格落实“三重一大”决策制度，把规范权力运行程序作为重点环节，确保中央八项规定精神等得到严格落实，严防“四风”反弹。三是开展“知红线、守底线”廉洁自查工作，对办公用房、办公用车、异地任职房屋租赁、个人有关事项报告等方面的纪律规矩进行重点提醒，建立定期“回头看”长效机制。