集团工会近期印发通知，要求邮政各级工会切实维护邮政职工劳动健康权益，有效降低夏季高温和雨汛天气对职工身体健康的危害，做好2023年暑期汛期送关爱工作。记者以为，这不仅是工会部门一家的事，而且是各级邮政企业当前要抓实抓细抓好的一件大事。 

    今年入夏以来，各地极端高温天气频现。自7月16日起，全国进入“七下八上”防汛关键期。与此同时，高考录取通知书、学生档案等重要邮件寄递和以各地特色时令水果为主的生鲜寄递，也对邮政寄递服务“安全、可靠、准时”提出了更高的标准。对于广大邮政一线职工来说，有企业为他们遮阳挡雨、纾困解难，就更有信心、更有劲头克服不利天气的影响，全力保障邮政通信安全畅通，给广大用户带来良好的用邮体验。

    面对炎炎暑热和洪水汛情，各级邮政企业要时刻关注职工的健康安全，合理调整高温时段作业时间，为职工提供必要的防护用品，对生产作业环境中存在的安全隐患立查立改。高温津贴要按规定及时发放到位，通过送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检等方式，把企业的关爱送到一线班组。同时，做好汛期帮扶救助工作，确保职工及其家属平安度汛。 

    各级邮政企业可将为职工送清凉与深入开展调查研究相结合，实地了解一线发展难点、痛点，注重疏解职工的压力情绪，切实解决职工生产生活方面的实际困难和问题，真正把清凉送到职工心坎里、把工作聚焦到集团战略上，提振信心、鼓舞干劲，为服务好党和国家工作大局、开展好邮政寄递服务质量提升专项行动和实现全年既定目标凝心聚力。□本报记者 王健