本报讯 “这种抱团营销的方法，不但整合了营销力量，还能调动员工的积极性。”6月2日，在内蒙古自治区锡林郭勒盟邮政分公司锡林大街支局，员工潘洁在晨会上表示。锡林郭勒盟分公司结合本地实际，打造“四型”（团结型、互助型、攀比型、创新型）营销团队，进一步增强团队的活力，取得了明显成效。 

    为培育“四型”团队，锡林郭勒盟分公司从提高团队整体素质等方面入手，做好员工思想工作，推进团队整体素质的全面提升；鼓励员工主动帮忙，倡导大家做“互助型”员工，从而形成抱团营销的良好氛围；动员营销能力强、社交范围广、技能水平高的员工现身说法，让能力弱的员工不甘落后、迎头赶上；创新营销思路，帮助员工查找营销不成功的原因，解决实际营销问题。□李跃明