5月15日，西藏邮政以“现场+电视电话会议”形式，召开2026年“提能力、强整治、育文化”合规经营清朗行动部署会暨合规专题授课。全区邮政各级领导班子、各部门负责人及合规相关工作人员，各县分公司负责人及相关人员参加会议。

会上，西藏邮政办公室（法律与风控合规室）安排部署了2026年西藏邮政“提能力、强整治、育文化”合规经营清朗行动具体工作，明确行动目标、重点任务与推进举措；财务部同步宣贯《经营数据造假治理专项行动方案》，细化工作举措、明确推进节奏，从严规范经营数据管理工作。

西藏邮政党委书记、总经理王玥在专题授课中指出，过去两年西藏邮政合规经营整治取得了一定成效，但合规管理短板弱项依旧存在，深层次、根源性违规问题尚未彻底根治，新增增量违规行为仍时有发生。全体干部职工必须提高政治站位、保持清醒头脑，以更高标准、更严尺度、更实举措抓实合规管理、深化专项整治，坚决筑牢全员合规、全程合规、全域合规的坚固防线。

就纵深推进合规清朗行动落地见效，王玥要求，要提高思想认识，切实增强抓好合规经营的责任感和紧迫感。抓好合规经营，既是深入落实党中央树立和践行正确政绩观学习教育的具体行动，也是贯彻集团公司党组各项决策部署的必然要求，更是保障企业持续健康发展、护航干部员工行稳致远的坚实根基。要压实各级责任，切实抓好重点指标体系落实落地。紧扣集团公司“十达标、十严禁”管控目标，以及高发违规问题系统性治理重点任务清单，各部门、各单位要厘清职责分工、做实指标穿透管控，强化全过程督导把控，压紧压实合规三道防线责任，全力争创先进、力争走在前列。要紧盯重点领域，切实加快当前突出问题的集中整治。各业务条线要聚焦违规问题高发多发领域，严格履行管控主体责任，强化业务培训、规范流程管控，从源头防范化解合规风险；对经营数据造假、私设小金库等突出问题，坚持零容忍态度，坚决从严查处、严肃追责问责。要强化源头治理，切实夯实合规经营根基。从产品管理、制度建设、流程规范、系统应用、考核导向等关键环节入手，全方位抓实抓细源头防控治理。要深化案例警示、严肃追责问责，持续强化违规经营行为震慑效应。合规管理部门要用好区内外典型案例，常态化开展警示教育，以案为鉴、以案促改，坚决杜绝同类问题屡查屡犯、重复发生。要深化宣传引导，厚植合规文化底蕴，全面提升企业合规经营水平。将各级邮政企业“一把手”讲合规固化为常态化工作；多渠道开展合规宣贯教育，用好各类宣传载体与平台，着力营造人人学合规、知合规、守合规、践合规的良好氛围。