江津邮政工会：暖心谈心架桥梁 实干关怀解民忧

　　江津邮政工会始终心系员工，搭建层层关心机制，畅通沟通渠道，以交心谈心打通服务“最后一公里”，让温暖融入日常、关怀落到实处。

　　江津邮政工会牵头推动帮扶人员下沉基层网点，采取“面对面”“一对一”“一对多”方式，与每位员工开展暖心谈心。交流中，工作人员精准掌握思想动态，细致摸清工作困惑、主动关切生活难题，认真倾听意见建议，用真诚拉进与职工的距离，用实干为职工排忧解难。工会严格落实每月1次全覆盖沟通机制，要求各单位于每月 25 日前将沟通表报送工会汇总，对梳理出的问题，联动人力及机关管理人员开展 “一对一、一对多” 结对帮扶。同时，严格执行 “五必谈” 制度，践行 “三每” 工作理念，推动各支局所协同发力，确保职工诉求件件有回应、难题事事有人管。

　　截至目前，已累计收集员工工作困惑28条、生活难题15条、意见建议22条，通过结对纾困、多方协调、优化改进等办结56条，办结率95%。此次谈心活动有效提升了职工归属感，持续增强了企业凝聚力。