长寿邮政工会开展“双线调研”：赋能业务发展 暖心服务职工

　　跨年战役期间，长寿邮政工会以“促发展、暖职工”为核心，组建专项调研小组深入基层网点及揽投一线，通过“听诉求、察实情、解难题”的实地走访模式，开展业务发展与职工关怀双线调研，让工会服务既有力度更有温度。

　　调研聚焦职工急难愁盼，把暖心服务精准送到一线。针对业务旺季职工高强度作业的实际情况，调研小组现场查看“职工小家”维护改造情况，推动微波炉、折叠床等便民设施落地，解决投递员“就餐难、休息难”问题 。通过面对面座谈收集职工诉求，建立“问题清单+整改台账”，对薪酬福利、技能培训、心理健康等需求逐一回应，承诺“事事有记录、件件有落实”。同时，旺季期间，工会同步开展暖心慰问活动，为一线职工送上自热饭、方便面、面包等物资，叮嘱大家做好健康防护，让基层职工深切感受到工会“娘家人”的关怀。

　　此次双线调研实现“职工关怀”与“发展赋能”双向发力、同频共振。下一步，长寿邮政工会将系统梳理调研成果，形成专项整改报告，推动职工满意度与业务发展深度绑定。通过精准解决诉求激发工作干劲，以基层智慧破解发展难题，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的奋进合力，为长寿邮政高质量发展筑牢根基。