淮南市邮政工会扎实推进“温暖服务季”活动，传递企业关怀彰显社会担当

　　为深入贯彻落实省公司关于开展2025年“温暖服务季”活动的部署要求，淮南市邮政工会迅速行动，精心策划，聚焦一线员工需求与社会责任履行，扎实开展了系列暖心服务与保障工作，取得了良好成效。

　　一是强化物质保障，落实旺季慰问。 为切实关爱旺季期间奋战在一线的金融从业人员，市邮政工会积极筹措专项资金，用于采购慰问食品。目前，该批满载组织关怀的慰问物资已全部配送至各金融网点一线员工手中，及时传递了企业的温暖与支持，有效鼓舞了队伍士气。 二是关注心理健康，拓展服务维度。 针对业务旺季可能带来的工作压力，市工会主动加强员工心理关怀。面向广大投递、快递人员等重点群体，专题宣传了“心理健康周”活动安排，详细解读了企业内部“心语驿站”心理关爱专栏的功能与使用方式。通过积极引导，鼓励一线员工主动关注心理状态，学会利用专业资源进行情绪疏导与压力调适，提升自我心理维护能力，营造健康和谐的工作氛围。 三是联动外部资源，推广普惠关爱。 积极履行国有企业社会责任，市工会主动对接市邮政管理局等单位，以遍布城区的工会驿站为服务阵地，面向快递小哥、交警、城管等广大户外劳动者群体，广泛宣传推介“暖蜂行动”相关普惠保险的保障范围、申领流程及权益内容。此举旨在将这项惠及户外劳动者的关爱政策精准送达更多有需要的人群，切实扩大了社会受益面，生动彰显了邮政企业的社会担当与温度。

　　下一步，淮南市邮政工会将继续深化“温暖服务季”各项举措，探索建立服务职工、关爱社会的长效化机制，不断提升员工的归属感、获得感与幸福感，为促进企业和谐发展与地方民生改善贡献更大力量。