南宁邮政工会推动“劳模下基层赋能行动”落地生效

　　12月初，南宁市分公司工会副主席唐春明带领市分公司劳模、技术标兵一行7人到郊区分公司创新开展“送劳模技能及精神下基层”赋能行动。本次活动紧扣旺季生产冲刺关键节点，以“实操即战场、宣讲即动员、结对即承诺”的全新范式，推动劳模精神具象化、匠心技能场景化、价值转化实效化。活动覆盖普邮、寄递两大业务板块，郊区分公司35名一线骨干一同感受了全国劳模朱哲、许泽星及南宁公司部分劳模的风采，并与南宁劳模、标兵开展了同台比拼、现场切磋，实现精神引领与业务攻坚的深度咬合。

　　南宁邮政工会突破常规“台上讲、台下听”的单向灌输模式，本次活动首创“四维浸润式”劳模赋能机制：

　　一是以“PK即精确把脉，靶向化传导技能”——在“三快一准”普邮连环赛中，劳模与基层标兵同步完成盖戳排信、数报盲测、函件批改三项高速度、高精度作业，暴露出的“疑难地址识别滞后”“再投批注术语不统一”等共性短板，当场即时转化为实战教学靶点示范；

　　二是以寄递板块“禁限寄物品甄别+标准化打包+智能派线设计”三重闯关，优化常规操作频发的堵点难点——将“最短、最优路线”算法、多品类混装防损技巧等硬核实操，以现场逐一拆解剖析、劳模的秘诀倾囊相授，帮助员工更好地理解和运用，形成肌肉记忆，提升末端派送效率与服务质量。

　　三是以“故事即方法”的共情转化精神传播路径——这不仅仅是劳模视频的简单展播，更是敬业、专注、奋斗精神的“下沉式”深入：当朱哲展示其“火眼金睛”般的分拣绝技，当许星泽在智能路线图前迅速圈定最优路径，当陈震宇泛黄的日记本上密密麻麻的里程数与加班身影映入幕布——劳模不再仅仅是荣誉榜上的一个个名字，而是成为可效仿、可比拼、可追随的榜样，激发了一线技术能手见贤思齐的内在动力。

　　四是以“传帮带”固化长效赋能成果——现场通过PK精选出“种子选手”，达成了结对子传帮带契约，将PK赛中涌现的潜力骨干纳入技能重点培养序列。

　　此次赋能行动，既为郊区分公司旺季攻坚注入了硬核支撑，更为劳模下基层探索出一条“精神引领—实战淬炼—机制固化—长效反哺”的闭环路径，南宁邮政工会今后将持续关注一线员工在实际操作中的痛点与需求，不断优化赋能形式与内容，让“传帮带”的优良传统在业务发展中焕发新活力，推动劳模精神与专业技能在基层一线持续生根发芽，助力南宁邮政高质量发展。