成都邮政工会部署2026年省互助会入会工作

　　近日，成都邮政工会以腾讯会议形式组织基层工会干部开展专题学习，全面总结2025年省邮政互助会会费收缴工作成效与不足，系统部署2026年工作安排。

　　在总结2025年工作时，全市将入会率纳入年度工会工作绩效指标、落实激励等举措，推动互助会入会工作取得积极进展。同时，针对部分单位存在的入会滞后、政策解读不到位等问题，会议明确要求相关单位靶向整改，补齐基础管理短板。

　　针对2026年互助会入会工作，成都邮政工会通过学习再次组织全市工会干部及工会干事对《四川省邮政分公司员工医疗互助会章程》进行学习，同时作出三项重点安排。一是筑牢基础防线，要求各基层工会尽快完成会员信息全面核查，重点摸清新入职及调整员工情况，建立实名制档案并动态更新，确保缴费基数核算精准无误。二是明确时间节点，按省邮政工会时间要求进行收缴并按时在系统确认。三是强化责任落实，将入会率纳入年度工会工作绩效指标，通过激励措施激发基层工作动力。

　　会议特别设置经验交流环节，邀请先进单位分享工作方法，为其他单位提供了实用借鉴。同时要求工作推进较慢的单位也在会上表态，2026年入会比例加快整改提升。

　　下一步，成都邮政工会将持续深化部门协同，优化服务举措，加强督导检查，全力推动会费收缴工作提质增效，切实凝聚起服务职工、助力发展的工会力量。