永修县持续深化就业服务改革，深度整合邮政资源，延伸就业服务触角，以县级就业之家为“核”，打造乡村和邮政站点双“链”，探索出一条“政府主导、邮政赋能、双链协同、精准服务”的就业服务路径，有力构建“城区15分钟、农村15公里”就业服务圈。

打造“一核双链”服务体系

为破解传统就业服务在基层面临的“人少事多、覆盖不全”结构性难题，创新政企合作，由县人社局与邮政分公司组建联合体，明确“政府主导、邮政运营、资源共享”原则，全力打造“一核双链”服务新模式。发挥县级就业之家指挥“核心”作用，将乡村就业之家服务体系作为“基础链”，确保政策的规范性与延续性，同时将邮政遍布城乡的网络作为“补充链”，实现岗位信息从“基础链”到群众手中，群众需求从“补充链”到“基础链”的实时双向流通。

构建“全域覆盖”服务网络

依托邮政“村村通”的独特优势，整合乡村与邮政的站点与队伍资源，构建“1+21+N”的立体化、全域覆盖服务矩阵。高标准打造县级就业之家，集成综合服务功能，同步在县邮政分公司设立“就业服务执行站”，形成“决策指挥+高效执行”的县级核心。将全县21个乡镇邮政网点升级改造为“邮政就业之家”，统一设置求职登记、岗位信息公示、零工休息、政策咨询等功能区，实现乡镇就业服务节点的功能叠加与效能倍增。组建村级“流动就业服务队”，通过“村广播+入户走访+包裹贴宣传”等接地气的方式，将就业服务与岗位信息直接送到“田间地头”，有效激活服务末梢。

创新“精准滴灌”服务模式

紧扣“基础链管资源、补充链管触达”的协同逻辑，推动就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。 线上依托“永修县就业之家”抖音官方账号，构建“企业宣讲+岗位介绍+在线答疑”三位一体的直播带岗机制，由“基础链”筛选优质岗位，“补充链”负责零工岗位信息推送，助力求职者“指尖就业”。线下依托邮政城乡网点资源，统筹规划建设9个“邮政就业之家”零工市场，为零工群体提供即时、便捷的一站式服务。同时，针对脱贫人口、“宝妈”、大龄劳动者等重点群体，充分发挥邮政“补充链”人缘地缘优势，由投递员深入一线精准摸排群众需求，动态推送岗位信息，构建起“需求摸排—资源匹配—服务落地”的全链条闭环服务机制。