厦门邮政工会干部培训班开班

　　10月28日，厦门邮政2025年工会干部培训班正式开班，市分公司工会委员、职工代表及各部门工会干事全员参训。市分公司副总经理、工会主席陈方盛出席开班仪式并作动员讲话，从培训价值、学习要求、成果转化三方面锚定方向，为干部队伍提质增效提供精准指引。

　　陈主席在动员中明确，本次培训是强化工会干部队伍建设、破解工作堵点的关键举措。一方面，通过系统学习可进一步提升干部“政治三力”，确保工会工作始终与党委部署同频共振；另一方面，能帮助干部深化“以职工为中心”的服务意识、更新工作方法，更扎实地履行“维护职工合法权益、促进职工成长发展”的核心职责。为保障学习实效，他提出三点要求：一是沉心钻研课程，吃透知识要点，做到学有所思；二是立足岗位实际开展交流，分享工作经验、互学互鉴，实现学有所获；三是严守培训纪律，自觉维护课堂秩序，展现厦门邮政工会干部的良好精神风貌。

　　本次培训课程紧扣工会干部履职刚需，两门特色课程兼具专业性与实用性，备受参训人员关注。由厦门心理咨询师协会副会长刘平超主讲的《家庭与工作的平衡术》，精准聚焦“工作负荷重、家庭责任大”的现实痛点。课程通过真实案例拆解、实操方法演示，系统教授科学时间管理、高效压力疏导技巧，帮助参训人员高质量推进职工活动组织、权益纠纷协调等工会工作的同时，兼顾家庭生活，以更饱满的精力投入岗位。由厦门豪势力人力资源有限公司总经理、福建省劳动人事争议仲裁员郭秀玲主讲的《民主管理工作实务》，直击基层工会民主管理“落地难、流程不规范”的问题。课程围绕职工代表大会组织流程、提案收集办理机制、基层协商沟通技巧等核心内容，结合邮政系统实际案例拆解实操方法，助力干部规范民主管理流程，切实保障职工的知情权、参与权、表达权与监督权。

　　陈主席特别强调，希望参训人员以两门特色课程为学习重点，推动知识与实践深度融合：既要运用“家庭与工作平衡术”提升个人工作效能，以更优状态服务职工；也要借助“民主管理实务”经验完善基层工会工作机制，推动民主管理从“纸上”落到“实处”，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力与战斗力。

　　参训干部职工纷纷表示，两门特色课程精准契合工作需求与个人发展痛点，将以“学深悟透、学以致用”为目标，认真钻研、深入思考，努力把课程所学转化为推动工会工作的实际能力，为厦门邮政高质量发展注入工会力量。（福建邮政工会）