关爱职工
送温暖金秋助学小家建设

    广元邮政多元敬老活动绘就节日温情画卷

    来源:四川省邮政工会时间:2025-11-14

      金秋送爽,重阳节至,为弘扬中华民族优秀传统文化,践行国有企业社会责任,广元市邮政各级分公司、营业网点多点联动,围绕 “重阳敬老” 开展系列活动,通过组织慰问、党建联建、公益服务、亲子互动等多元形式,为老年群体送上节日关怀,让这个重阳充满温情与暖意。

      以“家文化”传递重阳温情  10月29 日上午,市公司党委书记、总经理贾茂昌,党委委员、副总经理、工会主席刘兰一行专程登门拜访退休老干部,贾茂昌总经理以 “家人” 身份与老干部促膝长谈,既细致询问身体状况与生活需求,也全面介绍企业在业务拓展、普遍服务、文化建设等领域的发展成果,让老干部们深切感受到企业的蓬勃活力与牵挂,他们对这份暖心关怀及浓厚 “家文化” 氛围高度认可,并表示将始终关注企业发展。

      在 “情暖金秋 爱在重阳” 退休职工活动现场,刘兰主席与老同志们一同追忆并肩奋斗的峥嵘岁月,畅谈退休后的幸福生活,向大家致以诚挚节日问候,同时深情感谢老同志们为邮政事业奠定的坚实基础与辛勤付出。活动现场,老同志们围坐畅谈,分享生活点滴、热议企业变迁,氛围热烈温馨,企业关怀如暖流般浸润人心。该活动不仅是广元邮政践行尊老敬老传统美德的生动实践,更是 “家文化” 建设的缩影。

      利州邮政  同期,广元邮政本部同利州邮政分公司联合蜀之道研学文化传媒有限公司,举办 “情暖重阳,邮爱相伴” 关爱老年人公益活动,60余名老年朋友参与。活动以 “健康讲座 + 邮政服务 + 休闲观景” 构建关怀体系:邀第一人民医院张红军主任讲解老年疾病预防与养生邮政团队讲解防诈知识并提供第三代社保卡一站式更换服务,针对老年群体的保障需求,推出简易险咨询与办理服务,凭借贴心的保障方案和专业的讲解,现场共有59位长者选择购买,为老年生活增添一份安心守护,同时还指导在线订报刊、邮品,丰富老年文化生活。午后云台山徒步,长者们结伴赏景、共度美好时光。

      昭化邮政  昭化区分公司党支部与卫子镇养老院党组织携手开展 “金秋携手同行,敬老温暖相伴” 主题党日活动。活动前,双方围绕 “党建引领养老服务” 交流,达成资源共享共识并建常态化联络机制。现场党员分工服务:为老人免费体检、讲保健知识,提供爱心理发,开 “邮趣文化讲堂” 借邮政文化产品带老人感受传统文化,还陪老人交谈、整理环境。不仅为老人们带来了物质与精神的双重关怀,更体现了基层党组织在服务民生、促进社会和谐中的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用。

      朝天邮政  朝天区分公司党支部组织党员志愿者前往朝天区敬老院开展“温情重阳”敬老服务活动。志愿者们满怀热情,帮助老人们打扫室内卫生、整理床铺,与他们亲切谈,询问身体和生活状况。经过大家的共同努力,老人们的居所变得干净整洁。此次活动不仅让老人们感受到了社会的温暖与关怀,也增强了党员们的服务意识和奉献精神,以实际行动践行了初心使命。

      旺苍邮政  旺苍县邮政分公司工会聚焦邮政退休群体,诚邀为邮政事业奉献青春的 “老邮政” 们重返 “家园” 共度重阳。活动现场温情满满,老同志们品茗叙旧,回忆往昔投递信件、分拣包裹的奋斗岁月,泛黄的工作场景与熟悉的名字,共同勾勒出旺苍邮政的发展历程。领导干部与老同志们促膝长谈,关切询问身体状况与生活需求,深情肯定老同志们作为邮政发展奠基者的贡献,让 “老邮政” 们深切感受到 “娘家” 的牵挂与尊重。

      青川邮政  青川县分公司开展了“情暖重阳  致敬奉献”退休职工活动。邮政事业的发展与成就,凝聚着一代代邮政人的辛勤汗水、智慧才华与无私奉献。重阳节是中华民族尊老敬老的传统节日,寄托着对长者健康长寿的美好祝福。为弘扬尊老敬老优良传统,表达对退休职工的深切关怀与崇高敬意。

      剑阁邮政  剑阁县邮政分公司下寺镇营业所联合才智幼儿园,开展 “情暖重阳,饺香传爱” 特色活动,35 位家长与孩子共同参与。活动中,家长们放下忙碌,与工作人员一起包饺子,将对长辈的敬意包裹其中;幼儿园老师通过故事讲解,让孩子理解 “老吾老以及人之老” 的道理。此外,邮政工作人员开设金融知识小课堂,解答社保缴纳、银行卡使用等问题,在美食与欢乐中传递敬老温情。

      苍溪邮政  苍溪县分公司工会以“爱在重阳,邮您更精彩”为主题开展重阳节活动,县公司副总经理、工会主席李长林与退休职工座谈,详细了解退休职工的生活状况、关心他们身体情况;向大家介绍了市公司的三五战略、县公司机改情况及全年业务发展情况,通过感谢、希望、祝福三个方面与大家深入交流,期望大家常回家看看,继续关心和关注企业发展。

      从组织慰问到党建联建,从公益服务到亲子互动,广元邮政以多样化举措践行尊老敬老承诺。未来,广元邮政将持续以“家文化”建设为纽带,用心用情关爱新老员工,让这份“家人”情谊成为企业高质量发展的坚实动力。