11月11日，为加快培育合规文化氛围，四川省邮政分公司开展全省合规培训（领导讲合规），进一步筑牢合规管理底线，省分公司党委书记、总经理陆洪志出席并讲话，省分公司党委委员、副总经理万立专题授课。

　　本次培训以问题为导向开展合规教育，旨在推动落实集团公司党组和省分公司党委“牢牢守住经营发展底线”要求，进一步增强风险合规意识。会议要求各单位从增强形势认识、强化责任担当、构建长效制度保障等工作上持续发力。要知时明势。合规经营是企业高质量发展的基础、前提，是生命线和底线。近年来，全省邮政开展了合规经营提升、合规经营强化等一系列专项整治行动，违规问题明显压降，但合规长效机制有待健全，合规管理仍面临严峻挑战。要知责担责。筑牢合规经营思想根基，责任再压实，构建领导带头、防线协同的格局，管业务必须管合规，各级领导干部及管理者要把依法合规经营的责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上，增强合规经营的思想自觉和行动自觉。要系统治理。扎实制度笼子，强化制度执行，确保各项制度落地生根、发挥实效；对违规高发频发问题坚持严字当头，以强有力问责督促责任落实；以问题为着力点，深化源头治理，确保整改要严、实效要长；持续培育合规文化，将合规管理与业务发展有机融合；加强宣贯教育，多措并举开展合规培训，切实推动合规文化根植于心、固化于行，构建合规长效保障机制。

　　陆洪志强调，企业发展要以合规要求为准绳，既要抓好业务，也要统筹抓好安全、创新与合规，落实好安全生产、资金管控等风险防控工作，确保经营发展平稳有序。对违规的重点问题从严查处，检视并完善整治措施杜绝同类问题发生，持续培育“全员合规”文化，着力构建“不敢违规、不能违规、不想违规”的长效机制，以高水平合规保障企业持续健康高质量发展。

　　本次培训覆盖至省、市、县分公司领导班子，各单位负责人和部门相关人员。

　　（ 陈慧 贾清钦/文 曾祥文/图）