深耕理论研思 凝聚奋进力量

　　上海邮政工会组织开展2025年工会理论研究调查及征文活动，各基层工会专兼职工会干部积极参与，结合本单位发展实际和工会重点工作，着眼解决实际问题，认真开展调研，撰写工会理论研究论文，历时2个多月，共收到来自30家基层单位33篇征文，经评审组审核、打分后，有11篇优秀论文入围，杨浦区分公司《探索女职工创新实践，厚植巾帼发展根基》等2篇获得一等奖，浦东新区分公司《以文化凝心聚力 以实干赋能发展——浦东邮政企业文化与职工文化建设的调研与思考》等3篇获得二等奖，普陀区分公司《关于普陀邮政企业文化、职工文化建设的调研》等4篇获得三等奖，宝山区分公司《构建温馨、活力、高效的“职工小家”---宝山邮政职工“职工小家”效能提升研究》等2篇获得优秀奖。为工会服务大局、助力上海邮政高质量发展提供了坚实的理论支撑与实践路径。

　　本次论文征集与往年相比，呈现出“主题聚焦、覆盖广泛”的鲜明特点，涌现诸多闪光成果。内容紧密围绕工会核心工作，重点集中在三大领域：一是企业文化和职工文化建设，探索如何能与员工的实际需求和岗位特点相结合，具有群众性的同时也兼具创新性，更贴近年轻员工，以文化凝聚员工的共识，为精准开展各单位文化建设提供了依据；二是女职工干部队伍建设，聚焦女职工干部能力提升、服务创新、作用发挥等关键问题，提出了兼具实用性与创新性的工作思路，为企业发展注入巾帼力量；三是工会服务阵地建设，内容涵盖了优化员工身心健康服务、智慧工会功能升级、深化职工小家建设等方面，进一步提升员工的获得感与幸福感。

　　工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，通过此次活动，深入了解基层员工最关心的热点、难点问题与影响制约工会工作发展的瓶颈难题，提出具有较强操作性和推广价值的对策措施，将理论研究成果转化为推动工作的具体举措，进一步提升工会服务职工、服务企业发展的能力，切实把工会组织建设成为员工信赖的“娘家人”。 （上海邮政工会）