创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    卢锦盛:初心筑梦二十载 实干领航谱新篇

    作者:平和分公司 吴志刚来源:福建省邮政工会时间:2025-10-22

      在福建漳州平和邮政分公司,有一位深耕邮政领域二十载的“老兵”——卢锦盛。自2005年加入平和邮政以来,他始终秉守初心、逐梦前行,以“干一行、学一行、爱一行”的韧劲、拼劲与闯劲,在岗位上书写就业创业新篇,更诠释了新时代榜样忠诚担当、坚韧奉献、实干图强的精神。他个人先后荣获2023年“漳州市劳动模范”“漳州市最美退役军人”、2021年集团公司“快递包裹业务发展提质增效先进个人”、2024年集团公司“优秀员工”等荣誉;其所带团队也屡获佳绩,荣获2021年省级“工人先锋号”、2018-2021年度“全省邮政企业先进集体”、2020年福建省分公司“十佳寄递营业部”、2021年福建省“最美快递员”团体等殊荣。

      立足创新,破解产业发展难题

      以劳模精神为指引,卢锦盛带领其劳模创新工作室成员精准锚定产业痛点。2024年平和蜜柚项目推进中,他以“敢为人先、务实求效”的精神破局,创新推出“干线够量直发”模式——以“服务农户、激活产业”为目标,根据客户订单量动态匹配运输专线,构建起从蜜柚产地直达客户端的高效链路,彻底打破中间转运壁垒。这一创新成效显著:2024年蜜柚项目累计够量直发1421趟次,其中一干专线13趟覆盖多省,二干专线与区内转趟分别达1024趟次、384趟次;共收寄蜜柚邮件279.34万件,创造收入1027.79万元,日均收入11.41万元,电商标快业务贡献163.83万元,充分印证了模式的市场价值。

      培育人才,筑牢发展坚实根基

      “创新成果要落地,人才队伍是关键。”卢锦盛始终以劳模“钻研精进、传帮带教”精神为核心,构建“实践+复盘”的人才培养体系。围绕“干线够量直发”模式的专线调度、流量预测、客户对接等核心环节,他牵头开展8场以上专项培训,内容紧扣实操需求,从专线运营规则到转趟效率优化,从客户体验提升到应急方案制定,全方位覆盖业务难点。

      更难得的是,他坚持带头复盘实践案例、分享实战经验,引导团队践行“干中学、学中干”的务实作风。在劳模精神感召与专业培育加持下,团队人均订单处理效率提升30%,一批“懂技术、懂市场、懂服务”的复合型人才快速成长,形成“成果转化—人才成长—再创新”的良性循环,为平和邮政高质量发展注入源源不断的动力。

      践行责任,厚植企业社会价值

      将思政引领转化为社会责任担当,是卢锦盛始终坚守的理念。在乡村振兴浪潮中,他以劳模精神为旗帜,带领团队创新探索“邮政+电商+农产品”模式,2024年帮助农户实现农产品销售交易额超900万元,精准打通“产地—餐桌”的产销堵点,既为邮政积累了深厚的群众基础与良好口碑,也实现社会价值与经济效益的双向共赢。2025年10月平和“福品福递”助农直播中,卢锦盛更是化身“助农主播”,用自身专业经验讲解蜜柚品种优势、品质鉴别方法,详细介绍邮政保障新鲜度的“专属寄递链路”。他以“劳模公信力”为“福品”背书,有效消除消费者顾虑,最终带动蜜柚销售超3万件。这场直播不仅拓宽了农户销路,更以“专业服务+责任担当”丰富了助农模式内涵,让邮政品牌在为民服务中愈发鲜亮。

      二十载深耕不辍,二十载实干笃行。未来,卢锦盛仍将以初心为舵、以担当为帆,带领平和邮政团队在服务地方产业、助力乡村振兴、推动企业高质量发展的道路上,续写更多新时代的邮政篇章。(福建邮政工会)