四川成都邮区中心部门工会 组织开展大众创新二次宣贯培训

　　9月18日，四川成都邮区中心工会组织开展了大众创新培训，为进一步筑牢全员创新意识，推动“人人用心、皆可创意新”创新文化落地，综合（天府机场）邮件处理中心部门工会9月25日下午组织开展了大众创新二次宣贯培训。部门班组长、中青骨干、高技能人才、管理与辅助管理等近30人参训，由T3内训师任玉玥主讲。

　　培训内容紧紧围绕“提升创新参与度、提高成果转化率”为目标，设置两大核心模块：一是分享近年优秀创新案例。通过复盘具有代表性的创新项目，深入剖析案例背景、实施路径及成效，为参训人员提供可借鉴、可复制的创新经验，破除“创新高门槛”认知误区，引导大家从实际工作中寻找创新突破口。二是创新申报切入点的挖掘与策略指导。针对职工在创新申报中普遍存在的“不知从何入手”“材料撰写不规范”等问题，培训重点指导如何从工作难点、痛点中挖掘创新切入点，如何运用精准数据与精炼文字提升申报材料质量，提高创新项目、创新成果及创意的申报成功率，推动创新想法向实际效益转化。

　　此次培训通过靶向赋能骨干群体，形成“骨干带头、全员跟进”的创新传导效应。一方面，帮助参训人员掌握创新切入点与申报方法，提升个人创新能力；另一方面，通过骨干力量的示范引领，进一步营造“主动思考、勇于探索”的创新氛围，通过精准赋能提升广大职工的创新实践能力，为企业高质量发展注入持续创新动能，让更多员工在创新实践中展现价值、成就自我，共同为企业创新发展贡献智慧力量。