绵阳邮政设立工会主席接访日

　　为了切实维护员工合法权益，倾听员工合理化建议，更好地解决员工合理诉求，为企业发展营造和谐稳定氛围，绵阳邮政工会在原有的主席信箱等员工诉求渠道基础上，增加工会主席接访日，通过接访与员工面对面交流沟通，及时为员工答疑解惑，化解矛盾。

　　绵阳邮政工会主席接访日定为每月10日（遇节假日顺延），地点设在市公司工会心灵驿站。接访内容主要是员工反映的在工作环境、职业发展、薪资福利、后勤保障等方面的意见和建议，以及员工合法权益被侵犯事项，如薪酬二次分配、休息休假、劳动安全卫生等，同时，广泛征集员工对工会工作、企业发展的创新性建议，记录员工对企业经营发展方面的合理化建议等。所接访事项由工会干事专门负责记录，形成接访台账及处理意见，限期向被接待人员反馈。

　　据悉，针对员工因班务等原因不能在主席接访日来访的，则可将反映的问题以书信投寄到市分公司主席信箱，由工会办每周一（遇节假日顺延）定时开箱收件，将来访件整理上报主席，并形成台账及处理意见，限期向寄件人反馈处理意见。工会还对来访个人信息保密工作做了相关要求。