筑牢合规防线 提升专业效能

　　为进一步强化财务风险管理，推动工会财务工作规范化、精细化发展，切实维护员工合法权益，上海邮政工会在人才发展中心组织开展为期一天的财务、经审工作培训班，来自各二级单位的工会财务、经审人员近70人参加培训。

　　本次培训聚焦“实战化、精准化”需求，精心准备课程，邀请工会学院袁雪飞副教授紧扣当前财务经审工作重点与难点，从收入规范、支出标准、“八不准” 红线、内控监督等核心内容对基层工会经费收支管理新政展开详细讲解，既有政策理论的深度解读，也有实务操作的案例分析，不断提升财务经审队伍的专业素养与履职能力，为上海邮政稳健经营、合规发展保驾护航。

　　上海邮政工会副主席劳昱炅进行开班动员，对大家提出三点要求：

　　一是要“学深悟透”，筑牢政策根基。财务工作是工会工作的 “生命线”，政策是财务工作的 “指南针”。希望大家认真聆听每一个知识点，准确把握新政中经费支出范围的调整、标准的优化、管理的强化等核心内容，特别是涉及职工慰问、活动开展、专项资金使用等与职工切身利益密切相关的条款，要做到了然于胸，确保后续工作有章可循、有据可依。

　　二是要 “学以致用”，提升履职能力。培训的最终目的是解决实际问题。大家在学习过程中，要主动对照本单位财务工作中的薄弱环节，比如预算编制是否细化、支出手续是否完整、内控机制是否健全等，把学到的知识转化为规范工作的具体举措，切实提升经费管理的合规性和效率，让工会经费真正成为服务职工的 “暖心钱”。

　　三是要 “严守底线”，扛起责任担当。工会财务人员不仅是经费的管理者，更是职工权益的 “守护者”。必须始终绷紧纪律规矩这根弦，严格执行经费使用 “八不准” 要求，坚决杜绝违规开支、虚报冒领等问题，确保经费使用公开、透明、高效，经得起上级监督、职工监督和历史检验。

　　工会财务经审工作责任重大、使命光荣。此次培训内容“干货满满”，既更新了财务经审知识储备，又提升了实战能力，学员纷纷表示将把所学内容运用到实际工作中，切实发挥财务经审的监督、服务与保障作用，以更加规范的管理、更加务实的作风，为服务员工、凝聚员工、助力上海邮政高质量发展作出更大贡献。

　　（上海邮政工会）