厦门市分公司多措并举开展“夏送清凉”活动 用心用情关爱一线职工

　　入夏以来，厦门市分公司以“三个聚焦”为抓手，深入开展“夏送清凉”活动，为奋战在高温下的员工送去关怀，并通过调研指导推动经营服务提质增效。累计慰问基层网点174个，惠及职工1600人次，投入防暑专项资金15.6万元，用实实在在的举措为一线职工撑起“遮阳伞”。

　　聚焦一线关怀，激发队伍新活力  

　　7月2日，市分公司党委书记、总经理杨轶带队赴鼓浪屿营业部和支局，慰问“邮政好小哥”及支局员工。杨轶总经理为员工送上装有清凉油、藿香正气水等防暑用品的“清凉礼包”，详细了解主题邮局文创服务、体彩叠加业务等经营创新情况，特别叮嘱员工做好防暑降温。在营业部职工小家，杨总对改善员工工作环境的成效给予肯定，勉励团队持续提升服务品质。一线员工纷纷表示将把关怀转化为服务动力，为邮政高质量发展贡献力量。

　　聚焦重点场景，强化服务保障 

　　针对校园毕业季寄递高峰，6月27日，市分公司副总经理、工会主席陈方盛赴厦大翔安校区慰问校包揽收团队开展慰问调研，提出针对夏季防暑，要将关心关爱员工落到实处，备好防暑药品、清凉饮品，合理调整作业时段，优化作业流程，在保障员工身体健康和安全的同时，确保服务与效益双提升。在翔安校区支局，陈副总提出要深挖校园场景价值，打造“邮文化体验区”，开发特色文创产品。随后赴翔星揽投部调研时，他重点了解设备效能与流程优化情况，强调要科学调配资源，为员工创造安全高效的工作环境。

　　聚焦调研慰问相结合，精准破解发展难题 

　　7月8日，陈方盛主席带队赴同安区分公司开展“送清凉+调研”活动。在慰问网点员工后，召开专题座谈会听取经营发展、职工思想动态等情况汇报，要求同安区分公司：一要聚焦核心业务攻坚短板，二要建立员工诉求响应机制，三要落实高温安全生产措施。此次活动既传递组织关怀，更为基层发展指明路径，有效凝聚了团队合力。

　　厦门市分公司通过“夏送清凉”系列活动，将防暑降温物资送达一线，把经营指导送到基层，用“慰问+调研”的创新形式实现关爱员工与推动发展双促进。下一步，厦门市分公司将持续深化“夏送清凉”活动的内涵与外延，一方面聚焦一线员工实际需求，动态调整防暑物资供给；另一方面以调研收集的基层经营痛点为导向，针对性解决业务推进中的堵点难点。通过这种“暖心”与“强心”并重的模式，既让员工在炎炎夏日感受到企业温度，更以精准支持激活基层发展动能，推动关爱举措与经营目标同频共振，为全年任务的高质量完成筑牢基础。（福建邮政工会）