乐山邮政坚持推进“人才强邮”战略，深化人才培养

　　为深入践行四川省分公司“人才强邮”战略，持续强化专业人才队伍建设，7月17日，乐山市邮政工会联合市分公司人力资源部召开2025年度挂职锻炼人员半年工作汇报会。

　　会上，5名挂职锻炼人员依次围绕半年来的工作实绩、成长收获及下一步规划进行详细汇报。市分公司党委与挂职人员深入交流，对其阶段性成果给予肯定，并勉励大家珍惜挂职历练机会，立足岗位履职尽责、主动担当作为，努力成长为多专业领域的行家里手。

　　挂职锻炼是乐山邮政长期坚持的重要人才培养举措。公司持续从各岗位、各层级选拔优秀人员参与挂职，为人才搭建实践历练、能力展示的广阔平台，以更开放的视野促进优秀人才脱颖而出。下一步，乐山邮政将始终把人才培养紧扣企业发展重点，锚定“专业化、职业化、数字化”转型方向，持续优化全程跟踪培养机制，动态掌握改制锻炼人员成长进度，全力打造素质优良的人才“后备军”，不断完善人才培育机制，推动“人才强邮”战略落地见效。