厦门分公司工会组织开展2025年度工会工作调研暨市级职代会代表巡检活动

　　7月8日-11日，厦门市分公司工会组织开展2025年度工会工作调研暨市级职代会代表巡检活动，旨在通过深入基层、精准摸排，进一步强化工会职能，凝聚企业与职工共同发展的合力。此次活动由市分公司副总经理、工会主席陈方盛带队，组建专门调研小组，采用“工会干部+市分公司职代会代表”分组交叉互检模式，通过听取工作汇报、核查档案资料、召开一线职工代表座谈会、实地走访区分公司生产班组及支局等多维方式，全面掌握基层实际情况。

　　调研内容聚焦两大核心：一方面紧扣思想政治建设，重点了解基层单位工会开展具有工会特色、职工喜闻乐见的学习教育活动，推动党的创新理论走进基层情况；另一方面关注职工关切，深入调研一线职工思想状况、急难愁盼问题，以及企业人文关怀、心理健康服务等工作的开展情况与优化方向。职代会代表巡检则突出实效导向，着重检查三方面工作：一是各单位贯彻全市邮政工作会议暨市分公司二届八次职代会精神的特色实践，特别是围绕“保企业发展、促员工增效”任务推进高质量发展的具体成果；二是司（班）务公开的落实质量，包括工作部署、日常管理的透明化程度及整改闭环情况；三是《集体合同》履行实效，重点核查职工生产生活保障、合法权益维护举措，以及夏季高温期间安全生产教育、高温津贴发放等保障职工安全健康权益的落实情况，同步收集职工反映强烈的突出问题。

　　此次调研巡检既是工会畅通基层沟通渠道、倾听职工心声的重要实践，也是以问题为导向推动工作提质的关键抓手。通过精准掌握实情、凝聚发展共识，将为厦门分公司持续优化管理、保障职工权益、实现企业与职工协同发展注入强劲动力，共绘高质量发展新篇章。（福建邮政工会）