来源:安徽省邮政工会 | 时间:2025-07-18 |
又是一年暑期至,为解决员工子女假期“看护难”问题,让员工安心工作、孩子快乐成长,淮北邮政以“心有所‘暑’,不负所‘托’”为主题,精心打造了第一期“暑期邮政子女托管班”。7月3日,托管班正式开班,为邮政家庭的孩子们开启了一段充满趣味与温情的暑期之旅。 以爱为名,托起员工“稳稳的幸福”。员工是企业最宝贵的财富,而员工的幸福感是企业发展的动力源泉。淮北邮政始终将“为员工办实事”放在首位,通过深入调研和周密筹备,托管班应运而生。市工会人员实地走访多家幼儿机构,学习先进经验,从课程设置到师资配备,每一个细节都凝聚着企业对员工的关怀。正如金融业务部李令文感慨:“企业解决了我们的后顾之忧,让我们可以全身心投入到经营发展之中,这份贴心让人感动。” 多彩课程,点亮孩子“快乐的夏天”。开班首日,孩子们的笑声回响在托管班的每个角落。托管班由两名专业人员负责管理,并提供积木、画笔、乐高等益智类物品,既培养了孩子们的创造力,又让他们在互动中结交新朋友。镜头下,孩子们或专注搭积木,或巧手绘画,稚嫩的脸庞洋溢着纯真的笑容。胡惠灏欣喜地说:“孩子在这里不仅能学到东西,还能感受到集体的温暖,我们放心又欣慰。” 双向奔赴,书写企业与员工的“温情篇章”。淮北邮政以托管班为纽带,架起了企业与员工之间的“连心桥”。这一举措不仅提升了员工的归属感和凝聚力,更彰显了企业“以人为本”的文化理念。未来,淮北邮政将继续倾听员工心声,探索更多暖心服务,让企业发展与员工幸福同频共振。