清远市分公司职工子女暑期托管班温情启航

　　假期托管难是众多家庭的“老大难”及“心头忧”。清远邮政机关工会急员工之所急，经过深入调研和精心筹备，正式出台员工子女假期托管解决方案，为广大员工排忧解难。服务对象覆盖员工子女从幼儿园到小学各年龄段，均能享受这一福利；服务时间充分考虑生产旺季加班多的问题，按工作和加班时间合理安排，确保上下班能妥善接送孩子，避免托管时间与工作时间冲突；场地选择上，经多次实地考察，挑选了与单位有租赁关系、具备高水平托管资质、离单位近且安全宽敞的托管场所，多方面保障托管服务顺利开展；师资方面，要求老师具备丰富教学经验和强烈责任心，精心设计包括儿童安全防护、应急处理等内容的托管课程，确保孩子们得到专业照料和引导。

　　本次假期托管是清远邮政工会普惠员工的一次尝试，课程与活动安排是一大亮点：既兼顾孩子们的学习，安排专人辅导假期作业，又注重培养兴趣爱好，开设绘画、手工、音乐、体育等多样化兴趣课程和活动；还会定期组织爱国主义教育、科普知识学习等主题教育活动，让孩子们在托管期间既能学到知识，又能全面发展。为保障孩子们的安全与健康，方案制定了严格的安全管理制度和卫生保障措施，托管中心定期消毒并提供营养健康的餐点和饮用水，让家长们放心。

　　市分公司工会相关负责人表示，员工是企业发展的核心力量，这次假期托管方案是工会切实为员工办实事、解难题的具体体现，是关注员工家庭需求、解决实际困难的企业担当。下一步，工会将严格落实各项托管服务，让员工安心工作，让孩子们度过快乐充实的假期。未来，还将继续倾听员工心声，创新服务形式，拓展服务内容，为员工创造更温馨和谐的工作环境，增强归属感与幸福感，助力企业与员工共同发展。

　　广大员工对这一暖心举措纷纷表示赞赏和感谢，认为工会真正了解员工需求，方案犹如一场“及时雨”，解决了他们的燃眉之急和后顾之忧，让他们能更全身心地投入工作，为邮政事业发展贡献力量。