恩施州邮政分公司启动职工小家交叉检查促提升

　　为全面检验2021年以来全州邮政职工小家建设成果，深入查找短板，促进经验交流，推动职工小家建设工作再上新台阶，州邮政分公司于7月7日正式启动职工小家建设与邮爱驿站运行情况交叉检查活动。此次创新采用“两两分组、交叉互查”模式，力求客观公正摸清实情。

　　检查内容主要聚焦职工小家及邮爱驿站建设。职工小家重点覆盖2021年后提档升级的省级示范、模范职工小家及部分经维护改造的老旧小家。检查内容直指建设标准落地、设施维护使用、日常管理效能、作用发挥及职工满意度等核心维度；邮爱驿站每个县市随机抽查一站，严查标识规范、设施配备、服务项目落实、制度执行、环境卫生、活动开展及社会反响，确保驿站惠民实效。

　　本次检查打破常规，组建4个专项小组，每组由一名组长与一名组员构成，分赴指定单位开展交叉检查。行程由小组长与被检单位协商确定，确保高效灵活。检查流程科学严谨——

　　现场核验：严格依据《交叉检查评分表》，通过实地查看、查阅资料、现场询问及职工访谈等方式逐项评分。

　　即时反馈：发现问题当场指出，并提出切实可行的初步整改建议，推动立行立改。

　　规范建档：为每个受检小家和驿站建立独立电子档案，配备清晰影像资料，真实记录现状。

　　闭环整改：被检单位须在收到反馈后7个工作日内提交整改报告及佐证材料，检查组组长审核后报州邮政工会，形成“检查-反馈-整改-复核”闭环。

　　此次交叉检查不仅是对全州邮政基层职工关爱阵地建设成效的一次集中检验，更是全州系统内互学互鉴、共同提升的关键契机。通过真查实改，州邮政分公司旨在推动职工小家与邮爱驿站持续优化管理、提升服务能级，为职工营造更温馨的“家”，为社会提供更优质的便民服务，筑牢恩施邮政高质量发展的基层根基。