上海邮政全面启动2025年劳动竞赛活动

　　上海邮政紧密围绕集团公司2025年劳动竞赛项目方案，坚持问题导向、目标导向、结果导向，结合上海邮政发展新形势、新要求、新目标，由工会牵头，7个专业部门主抓，研究部署劳动竞赛方案，全面启动2025年上海邮政劳动竞赛活动。

　　2025年，上海邮政共设置专业类劳动竞赛项目18项、综合性劳动竞赛项目1项。分别按照集团公司竞赛项目，组织开展了“生态金融转型提速”、“商户生态化经营效能进阶”、代理金融智能风控“卓越领航”、“互联网普惠保险”、中邮保险高质量发展、财富管理“乘风破浪”等6项代理金融竞赛项目，以及网运、寄递业务营销争先、市场协同、服务乡村振兴“开拓奋进 示范争先”、“营销争先”、服务质量达标年、农村电商提质增效、渠道平台转型及三级物流体系建设、报刊大收订“比学赶超”、“赋能引流建赛道转型增效拓客户”等10项邮务、寄递类竞赛项目。此外，结合上海邮政重点业务发展需求和管理工作需求，自选开展文传类“百千万”工程竞赛、企业信息网“精研降本增效路径、释放运维价值新潜力”运行维护竞赛。同时，组织各二级单位、各部室推荐评选“对标先进最佳实践奖”，挖掘和宣传先进工作经验，复制推广经营发展思路和举措，以竞赛促发展，激发员工争先创优和拼搏进取精神。

　　为确保劳动竞赛活动顺利开展，上海邮政工会加大宣传力度，于方案下发初，在全公司范围内召开宣贯会议，详细解读竞赛方案具体内容，让各二级单位充分了解竞赛要求，积极宣传发动，营造全员参与的良好氛围。同时，要求各二级单位通过司务公开栏、职工小家公告栏等宣传渠道公示竞赛目标、竞赛成果等，激发员工的主人翁意识，更好地参与到企业发展中来。  （上海邮政工会）