汕尾市分公司职工小家聚合力，赋能业务攀高峰

　　“可塘团队成功策反他行余额500万元！”“可塘团队融资E业务落地30万元！”“可塘支局中邮绵绵寿5年期保费突破5.5万元！”“可塘支局考核新增价值存款1.18亿，进度309%，跨赛排名列全省第二！”……近日，一系列业务捷报在工作群中刷屏，如激昂战鼓催人奋进，引发热烈反响。亮眼成绩的背后，离不开职工小家建设带来的强大动能。

　　2024年，可塘支局职工小家被列为省邮政工会打造的标杆职工小家之一。改造前，小家食堂设备老化、宿舍墙面斑驳、家具破损严重，不仅影响职工生活质量，更制约团队活力。如今，焕然一新的职工小家配备了温馨舒适的用餐区、整洁明亮的宿舍和功能齐全的活动室，这里既是员工的“能量补给站”，更是智慧碰撞的“创新孵化器。”

　　茶余饭后，员工们围坐畅谈，分享业务实战经验、剖析客户深层需求、研判市场最新动态。一次次思想碰撞中，创新方案不断涌现，为精准营销、高效获客筑牢根基。外地员工刘师傅感慨：“现在住得舒心、吃得放心，感谢企业的关怀，让我们在汕尾找到了归属感，工作起来更有干劲！”

　　职工小家更是凝聚团队的“磁力场”。通过组织各类活动、开展竞技PK，员工协作愈发默契，专业素养持续提升。面对业务攻坚难题，团队摒弃单打独斗，以“众人拾柴火焰高”的协作精神合力突破瓶颈。凭借这股团结奋进的精气神，可塘支局一举斩获2025年跨赛网点转型突破奖大满贯，团队人均奖励5000元，成为行业内锐意创新、协作共赢的标杆典范。

　　从温馨家园到创新摇篮，从凝聚人心到赋能发展，可塘支局的蝶变正是职工小家建设成果的生动写照。未来，随着职工小家的持续深耕，这股温暖而坚韧的力量必将推动更多业务创新突破，书写企业高质量发展的崭新篇章！