河南省邮政分公司荣获“全省国防邮电系统民主管理五星级单位”

　　近日，在全省国防邮电系统企事业单位民主管理星级评定工作中，河南省邮政分公司被评为民主管理五星级单位，成为全省国防邮电系统首批认定的5家单位之一。

　　河南邮政近年来不断健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，积极落实司务公开制度，有力保障广大员工民主管理权益，增强了员工主人翁意识。2023年企业职代会质量评估中，职工满意率达100%。一是通过完善制度搭建平台，先后制定印发了《河南省邮政公司职工代表大会实施办法》《职工代表大会联席会议工作制度》等，成立生产经营等5个专门委员会，职代会制度实现了职权行使程序化、活动开展规范化，确保企业民主管理工作规范开展。二是规范运行确保实效。河南省邮政分公司党委高度重视企业民主管理工作，省分公司每年与全省邮政工作会议同步召开职代会，向职工代表报告企业生产经营管理、业务招待费使用和财务收支等情况。讨论通过涉及员工切身利益的制度和办法，审议通过了《员工退出管理办法》《企业薪酬分配制度调整优化实施方案》等多项规章制度。按照平等协商的要求签订集体合同、工资专项集体合同、女职工特殊保护合同，维护职工劳动经济权益，确保了职代会职权的充分落实。三是充分发挥职工代表参政议政作用。省分公司职代会职工代表中，一线生产、经营、管理员工占比达57%。定期对职工代表开展培训，提升整体能力素质，2023年专题讲授《如何当好职工代表》，参培率达到98.5%。做好职工代表提案征集和解答工作，先后征集职工代表各类提案160余份，通过充分酝酿、分送办理、督促落实闭环管理模式，强化员工教育培训、及时更换工作服、调整员工健康体检周期等问题得到了妥善解决。四是落实公开促进和谐。认真落实集团公司党组《关于进一步规范和加强邮政企业司务公开工作的指导意见》，通过各级邮政企业职工代表大会、OA办公系统、公开栏等形式及时公开，线上线下同步推进，并通过开展员工思想动态调研、组织合理化建议征集等听取职工意见建议，民主管理贯穿企业发展的全过程。（河南省邮政工会）