兰州市分公司积极推进职工小家建设

　　兰州市分公司高度重视职工小家建设工作，认真落实全省邮政三年职工小家建设方案，因地制宜开展职工小家建设和提升改造工作，较好地完成了小家三年建设任务。目前基本满足了基层职工就餐、饮水、休息、如厕及偏远乡镇网点住宿等需求。截至2023年10月新增职工小家7处（LQ仓职工小家、耿家庄营业部职工小家、张家寺职工小家、火车站直投中心职工小家、雁滩直投中心职工小家、新区分公司职工小家、东岗宿舍职工小家）；搬迁重建职工小家3处（金崖职工小家、新营职工小家、和平职工小家）；提升改造职工小家12处；新建母婴休息室3处。主要做法如下：

　　一、多方筹措建家资金，大力支撑建家工作

　　兰州市分公司职工基数大，网点数量多，分布范围广且偏远乡镇网点多。兰邮工会积极争取行政支撑，多方筹措资金，花大力气整合行政、党建、工程、业务及社会各职能部门资源，争取省市总工会、行业协会和同业及合作单位的支撑。三年来在小家建设过程中争取行政、工程、零星维修等资金投入合计超过200余万元，主要用于营业所职工小家、揽投部职工小家、东岗职工宿舍、职工活动室等硬装和基础设施的建设，解决了职工小家翻新、墙面粉刷、用电、用水、取暖、如厕等问题，从根本上改善了职工小家硬件条件。同时使用工会经费约80余万元，购买家具、电器、厨具等设备、设施，对已有职工小家老旧设施设备进行更换新增，解决职工用餐、饮水、住宿等问题，不断增强职工的凝聚力和向心力，不断提高职工的幸福感和归属感。

　　二、对职工小家进行规范化建设管理

　　对新建和重建的职工小家进行规范化建设和管理，统一标准，按集团公司职工小家规范化标准结合网点实际条件，在网点新建之初就将职工小家活动室、休息室、餐厅、宿舍、卫生间、淋浴间等各功能区优先设计进图纸，一并解决用水、用电、取暖、如厕等基础硬件设施。市分公司统一制作小家标识牌、制度牌、文化墙，宿舍配备一人一床一柜一桌一椅标准家具和取暖器、洗衣机、热水淋浴等设备，职工食堂配备冰箱、消毒柜、灶台、抽油烟机、微波炉等。按统一标准制作职工小家台账，拍照留档登记小家资产，有序交接，强化小家管理负责到人，防止小家资产流失。

　　三、为职工办实事，落实“三热一洗一补”

　　为职工办实事，落实“三热一洗一补”工作，2023年市分公司为揽投部及网点先后配备直饮水机7台、洗衣机12台、热水淋浴器9台、冰箱冰柜13台、微波炉8台等，与揽投部周边裁缝部制衣店签订服务协议9份，基本解决了基层网点“三热一洗一补”需求。

　　四、以职工小家建设推动中心工作发展

　　职工小家建设工作是各县区基层工会建设的重要内容，职工小家的建设激发了基层工会活力、凝聚队伍、鼓舞和提升了职工士气，促进了劳动关系的和谐，维护了职工队伍稳定。特别是近几年新入职的大学生在入住崭新的职工宿舍，在职工食堂吃到可口的饭菜，在职工小家使用标准化的设施设备后，化解了他们的后顾之忧，使他们感到“家”的温暖，对在企业的发展和未来有了崭新的认识，对企业有了更强的归属感。职工小家建设促进了职工队伍稳定，为业务发展提供了有力条件。榆中县分公司所辖7处职工小家，以前基础设施陈旧，多处网点无自来水，厕所为旱厕，宿舍使用煤炭炉取暖，存在巨大安全隐患，职工食堂只有1处开办，乡镇网点职工宿舍条件差无人居住，职工每天往返县城和网点浪费大量时间，中午经常吃不到热餐，严重影响休息和工作效率，新分配大学生离职率居高不下导致职工队伍松散。经过近两年小家的提升建设，发挥工会大家庭作用，持续关心职工生活，多渠道为职工排忧解难，劳逸结合缓解职工压力，营造和谐向上的团队氛围，现7处小家全部重新启用，小家条件彻底发生变化，建家突出了“以爱筑家、以家浓情、以情聚力”。

　　近期省邮政工会赴榆中县分公司调研职工小家建设情况，基层网点职工反映：“职工小家建设确实解决了我们生产生活中的实际困难，原来用水需要在窖里打，旱厕臭气熏天对女生极其不便，宿舍冬天需生火取暖既不干净又不安全，非常影响我们业务发展的积极性。现在的职工小家环境温馨，配备了自来水，还有卫生间、淋浴间，职工食堂干净明亮，职工宿舍配备了全套的崭新家具，还有暖气，给我们提供了星级的食宿标准，在整个乡镇里邮政的条件是最好的，职工们打心底感受到企业对职工的关心。”随着职工小家建设的推进，职工队伍也发生了潜移默化的变化，榆中县分公司经营情况也发生重大变化，今年截至10月底完成业务收入4011.64万元，同比增幅13.34%。其中，金融收入完成2797.68万元，同比增幅16.11%；寄递收入完成696.29万元，同比增幅1.25%；在2023年-2024年跨年度竞赛活动中截至11月21日完成17639万元，完成率56.9%，全省县域地区排名居前列。