南通邮政工会开展劳动法律法规培训

　　为加强规范劳动用工管理，配合当前劳务外包切换及相关工作，南通邮政工会联合市分公司人力资源部积极与南通市总法工部联系，争取到”工会在身边，法律锦囊送百企”活动名额，开展劳动法律法规专项培训。

　　培训前，南通邮政工会与市分公司人力资源部深入探讨，结合邮政外包切换与外包承揽人员管理工作实际，拟针对全区各级人力资源管理人员开展一次专题讲座，同时就此与法工部老师提前沟通商洽培训课程具体方向与内容。

　　9月14日上午，市总工会法工部一行三人来到邮政公司开展“工会在身边，法律锦囊送百企”活动。南通公司各区县公司人力资源条线负责人与薪酬管理员，以及市公司各部门负责人与绩效管理员共计40余人参加。

　　市总工会作了《企业用工法律风险防范》专题讲座，从企业员工招聘广告到劳动关系确定、从劳务派遣与劳务外包关系界定等列举了大量真实案例，宣讲了相关具体劳动法律法规条款。讲座深入浅出，案例生动，与企业实际需要紧密贴合，获得了在座听众的纷纷赞同。宣讲结束后，市总法工部还向南通邮政赠送了《劳动法律监督条例》、《企业劳动用工风险评估法律读本》以及相关U盘电子资料。

　　本次培训，工会与行政紧密结合、围绕中心，提高了全区各用人单位的合规用工基础理论知识、强化了合规用工意识，同时也进一步紧密了与市总的劳动法律服务咨询关系，提升了良好劳动法制氛围。