关爱新员工 携手向未来

　　近日，随着新入职大学生的到来，西安市部分基层工会组织开展新入职大学生关爱活动，让新职工了解企业文化、业务知识、参观生产工作场地，帮助新员工更好的熟悉环境，增强责任感、使命感、归属感。

　　西安市长安区分公司组织召开新入职大学生培训、参加分公司经营分析会。会上杨涛总经理主持开班仪式并讲授政治思想教育课程，对新入职大学生提出工作上的要求及个人发展的殷切希望，帮助树立了正确的人生观、价值观。培训会上组织了业务学习，涉及到员工管理办法、邮政法律法规、服务礼仪、邮政营业业务制度、集邮与文传业务、金融合规方面内容，安排优秀支局长及理财经理分享工作经验。会上还安排了新员工发言内容，实现了有效的互动。

　　培训会后组织新入职大学生参观长安分公司邮件处理中心、城区中心网点西街支局。由支局长把大学生带回网点安排好宿舍。

　　周至分公司组织召开新入职大学生座谈会，对工作安全、服务、员工管理办法、金融合规等进行了业务二次培训。

　　座谈会上，大学生纷纷介绍了个人情况及未来就职业规划、愿景。苏志强总经理要求新进职员工要认真学习，全面、客观的了解公司发展和未来的机遇、挑战，满怀信心地投入到公司的经营发展中，与企业共同成长，共享发展成果。要树立良好的心态，主动适应新环境的变化，培育独立、坚韧的毅力。要严格要求自己，树立正确的观念，遵章守纪，在实际工作中不断磨练自己。要向实践学习、向周围同志学习，不断提高自己的工作能力，努力成长为一名合格的邮政人。

　　新员工的入职为企业注入了新的活力和动力，西安市分公司对新员工的关爱工作在不断持续的开展中，关爱活动加强了员工之间的交流，帮助新员工实现角色的转变、更好的融入新的工作环境，为新员工的职业提升奠定基础。