徐州邮政工会开展2023年职工“金点子”合理化建议征集评选活动

　　近日，2023年徐州邮政“金点子”合理化建议征集评选活动在全市范围内圆满结束。该活动共征集到65篇建议，其中52篇具备参评资格。经过评审，评选出2023年“金点子”合理化建议的一、二和三等奖以及优秀奖，并表彰了在组织发动工作和报送作品质量方面优秀的基层工会。

　　该活动旨在为广大职工提供一个展示创新能力和提出改进建议的平台。参评的建议既来自于生产一线的工人，也来自于管理层和技术人员。这些建议涉及到日常工作流程的改进、资源利用的优化和工作环境的提升等方面。这些建议的征集和评选，不仅推动了企业的创新发展，也激励了职工的工作积极性。评审过程中，专家组对参评建议进行了细致的评估和分析。他们从建议的可行性、实施的成本效益、对企业发展的贡献等多个方面进行了综合考量，最终评选出了最具创新性和实用性的建议。

　　“金点子”合理化建议评比的一等奖作品是窦龙在工作中提出的“关于规范“好彭邮”驿站管理”的建议。该建议旨在规范驿站管理，加快驿站建设，进一步加快揽投队伍的转型与揽投作业流程革新，用灵活的揽投模式提升营投部生产效率，激发寄递业务收投两端活力，加快业务发展，提升经营效益，促进邮政服务水平不断提高。二等奖作品包括陈梅雪的“打造体验型主题银行，为网点轻松获客”和许辉的“分厘必争--快包营销报价策略”。这两个建议分别提出了提高运营益和降本增效的方案，对企业长期发展具有重要意义。除一、二等奖外，还评选出三等奖3名和优秀奖6名的获奖者。这些获奖建议分别涉及到集邮业务、退换货市场和老年客群的商机等方面。这些建议将在实际操作中得到验证和应用，为企业的发展和职工的工作环境改善带来新的突破点。

　　同时，本次活动还表彰了在组织发动工作和报送作品质量方面表现出色的基层工会。通过积极组织职工参与征集活动并保证提交的建议质量，新沂分公司、睢宁县分公司、东城区分公司和集邮与文化传媒部分别获得了优秀组织奖。

　　这些获奖和表彰都是对广大职工积极思考和创新能力的肯定，也是对企业创新发展动力的释放。未来，徐州市分公司工会将进一步加强创新文化建设，不断提高职工参与活动的积极性和建言献策的能力，为企业的可持续发展注入源源不断的力量。