三明基层单位创新例会形式 促进员工劳逸结合

　　为提升网点人员凝聚力，日前，三明市基层单位行政、工会联合创新网点周例会流程，增设员工趣味活动环节。活动围绕简单、新颖、有趣等要素进行制定，通过新型有趣的小活动调动团队氛围。

　　在城西市场营业所，理财经理邓丽娟带领大家做起了手指操。“手指操有消除疲劳、减轻精神负担、缓解紧张情绪的作用。平时大家工作忙，周例会也是在讲工作和学习新业务，加入员工活动环节可以拉近网点人员之间的距离，有效放松一天的疲惫。”城西市场营业所赖小燕说。

　　在火车站营业所，大家边吃花生边玩真心话大冒险，通过轻松的氛围、有趣的小游戏，网点人员平常不敢和所主任沟通交流的问题得到了解决，进一步拉近了网点人员之间的距离。府西营业所则是通过每人分45颗瓜子，最后一位磕完的要给第一位磕完的伙伴奖励一杯奶茶。“嗑、嗑、嗑”的声音此起彼伏，最后普柜肖美静取得了胜利，获得了奶茶奖励。

　　在高砂营业所，网点组织了掰手腕比赛，营业主管胡波宣布：“开始！”普柜杨爱萍、理财经理曹倩同时咬紧牙关，使出全身气力，努力往自己怀内用力。两人憋着气，脸涨得通红，不断地使尽全身的劲儿坚持着，最终理财经理曹倩获胜。“掰手腕就和平常的工作一样，在觉得不可能完成的时候，你拼尽全力努力去做，就能发生奇迹。”高砂营业所曹倩说。

　　通过加入轻松愉快的小活动时间，既丰富了周例会内容，进一步提升了职工的参与感，也让一线员工在繁忙的工作中调节工作节奏，释缓工作压力，团队的向心力和凝聚力不断提升。（福建邮政工会）