重庆市分公司召开2022年度先进模范表彰会

　　4月26日上午，市分公司隆重召开2022年度先进模范表彰会。表彰2022年度市分公司“最美奋斗者”、十佳企业、企业发展进步奖、优秀团队、优秀基层管理者、优秀员工，2022-2023年跨年战役优胜团队、明星员工、明星理财经理。会议以电视电话会议的形式进行。

　　会上，市分公司领导通报表彰决定，对部分先进代表进行现场颁奖，并寄语受到表彰的集体和个人，继续发挥示范带头作用，再创佳绩、再立新功！九龙坡香榭里所、綦江直营营业部、巴南刘礼媛、巫山黄帆、万州财务部、永川金融部、渝北聂翅、市分公司崔晓婷8个单位（员工）以视频的形式分享了先进经验；巴南王勇、梁平杨兴建、忠县渠道平台部、永川张春霞4位先进代表（单位）现场分享了他们在工作中的典型经验和做法，讲述了他们履职尽责、爱岗敬业的先进事迹。

　　市分公司党委书记、总经理周新峰代表公司党委、行政向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示了热烈的祝贺并致以崇高的敬意，要求全市邮政干部员工以此次先进模范表彰为契机，营造争先创优、赛马比拼的浓厚氛围，在现代化新重庆建设中聚焦高质量，聚力建新功，并提出五个方面的意见：

　　一是聚焦高质量党建引领，在增强发展向心力上建新功。全市邮政要高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。要切实做到五个坚持：坚持凝心铸魂筑牢根本，坚持锤炼品格强化忠诚，坚持实干担当促进发展，坚持践行宗旨为民造福，坚持廉洁奉公树立新风。

　　二是聚焦高质量转型发展，在增强发展竞争力上建新功。全市邮政要将业务转型发展摆在经营管理的重中之重，以业技融合、网业联动、双线联动、双向引流为导向全面加快转型发展。 要立足重点市场、紧盯重点客户、抓好重点业务，在协同发展中把握机遇；要立足农村市场，通过实施跨专业、跨区域大项目规模化发展，精准服务乡村振兴战略；要满足客户需求，统筹开展主题营销、客户维护和宣传推广工作，创新推进服务体验升级；要抓好“四合”发展，融合地方特色，整合优势资源，强化协同联动，组合重点产品推动重点业务实现特色化、差异化发展。 

　　三是聚焦高质量管理提升，在增强发展内生力上建新功。全市邮政要持之以恒重管理、抓管理、强管理。要向管理要效益，强化“对标对表”，坚持“三个视角”“三大规律”方法论，聚焦“跟谁对、对什么、怎么对”三要素，从预算执行、市场定位、产品供给、服务体验、运营成效、科技赋能等方面体系化开展对标。要以管理促发展，聚焦市委“稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感”工作导向，学习借鉴“八张问题清单”“七张报表”“五项机制”狠抓落实工作机制；聚焦“六类问题”，切实推进“清单式”落实，坚决杜绝“应付式”落实，确保今年各项目标任务全面达成。

　　四是聚焦高质量员工队伍，在增强发展源动力上建新功。要发挥先进模范示范作用，继续做好“8+1”选优评先表彰，夯实“跨赛+双创”竞赛机制，加强先进典型选树宣传，做好先进模范关心关爱，注重先进模范培训，不断提高先进模范理论文化素养和专业技能水平。要发挥专业人才骨干作用。持续打造专业人才队伍，健全基层人才管理体系，树立起“以业绩论英雄，以质量论高低，以贡献论报酬”的市场化理念。要发挥青年员工生力军作用，充分激发他们干事创业的热情，挖掘他们创新创造的潜能，帮助青年干部尽快成长、实现价值。

　　五是聚焦高质量企业文化，在增强发展凝聚力上建新功。全市邮政干部员工要深刻领会重庆邮政企业文化内涵，把企业文化与经营管理结合起来，用企业文化促进发展、检视发展，在自信自强中汇聚改革发展强大动能，加快打造高质量发展高品质生活新范例。