各投标人：

　　凡招标文件与本答疑澄清纪要文件不一致之处，以本答疑澄清纪要文件为准。本纪要作为招标文件的一部分，各投标人应仔细阅读本纪要，认真编制投标文件。本项目对各投标人提出的疑问解答如下：

　　一、各投标人提出的问题：

　　问题1：标段一与标段二中的技术评审表均有要求提供项目经理的社保证明，但是近期深圳市人力资源和社会保障局的保险系统暂停服务，线上与线下都无法开出社保证明，请问这个要求是否可以修改或者提供其他证明？

　　答：如因上述原因无法提供，可补充提供项目经理的劳动关系证明（劳动合同开始日期应早于2023年1月）。

　　二、招标人补充修改及招标文件澄清

　　1.招标文件 第三章 开标、评标及定标办法 附表三 技术评审表（适用于标段一）第4项 服务工程师资质

　　原文：注：上述1-3项评分均要求同时提供：①2023年1月至今任意三个月投标人为对应人员缴纳的社保证明（如未非本单位缴纳需提供有效的授权缴纳证明）；②人员信息真实性的承诺函（格式自拟）。不提供或提供的材料无法判断的，整项不得分。

　　现文：注：上述1-3项评分均要求同时提供：①2023年1月至今任意三个月投标人为对应人员缴纳的社保证明（如未非本单位缴纳需提供有效的授权缴纳证明）或者劳动关系证明（劳动合同开始日期应早于2023年1月）；②人员信息真实性的承诺函（格式自拟）。不提供或提供的材料无法判断的，整项不得分。

　　2.招标文件 第三章 开标、评标及定标办法 附表三 技术评审表（适用于标段二）第3项 实施团队技术能力

　　原文：注：上述1-2项评分皆要求同时提供：①2023年1月至今任意三个月投标人为对应人员缴纳的社保证明（如未非本单位缴纳需提供有效的授权缴纳证明）；②人员信息真实性的承诺函（格式自拟）。不提供或提供的材料无法判定的，整项不得分。

　　现文：注：上述1-2项评分皆要求同时提供：①2023年1月至今任意三个月投标人为对应人员缴纳的社保证明（如未非本单位缴纳需提供有效的授权缴纳证明）或者劳动关系证明（劳动合同开始日期应早于2023年1月）；②人员信息真实性的承诺函（格式自拟）。不提供或提供的材料无法判定的，整项不得分。

　　原招标公告和招标文件的其他内容不变。

　　中邮消费金融有限公司

　　公诚管理咨询有限公司

　　2023年04月25日