荆州市分公司党委部署2023年全市邮政工会工作

　　3月13日，荆州市分公司召开党委会议，专题听取市邮政工会2022年工作汇报，安排部署2023年工会工作。

　　会上，市分公司党委对去年工会工作成绩给予充分肯定，指出市邮政工会在市分公司党委的领导下，认真履行自身职责，积极团结职工群众，取得了较好的工作成效。同时，鼓励市邮政各级工会2023年要以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，以服务企业五大转型为中心，认真贯彻落实市分公司党委和上级工会决策部署，发挥工会参与、建设、维护、教育四大职能，擦亮“职工小家、民主管理、关爱保障、邮政文体”四大工作品牌，引领职工思想，凝聚职工力量，维护职工权益，提升服务质效，组织动员广大职工奋力谱写荆州邮政由做大向做强转变新篇章。

　　同时，市分公司党委还对市邮政工会下一步工作开展做出了具体指导，要求从“五个着力”为出发点，着力加强职工思想引领、着力加强服务发展大局、着力维护职工合法权益，着力提升服务质量，着力增强基层工会活动，持续做好四个方面工作：

　　（一）坚持党建带工建的“主旋律”，团结带领职工群众感党恩、听党话、跟党走。牢记工会组织是党的政治组织，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务，组织全市邮政工会干部深入学习党的二十大对工人阶级和工会工作提出的新要求，在思想上、政治上、行动上，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。通过组织开展丰富多彩、职工喜闻乐见的劳动竞赛、先模选树、劳模事迹宣讲、职工文体活动等，推动党的创新理论和市分公司“推进五大转型、构建两个体系、实现五个转变”等文化理念，走近职工身边，走进职工心里，筑牢团结奋斗思想基础。

　　（二）坚持服务大局的“主方向”，不断彰显工会组织的凝聚力、影响力、向心力。牢记服务中心大局是工会的价值所在，团结动员职工发扬主人翁精神。大力开展“奋进新征程　建功新时代”主题劳动竞赛及专项劳动竞赛等，营造浓厚的“比学赶帮超”氛围，团结带领广大职工立足岗位建功立业。以激发职工执行力为重点，抓好先模选树活动，持续培育选树先模人物，激发广大职工劳动热情，关心关爱劳模，落实劳模待遇政策，继续组织好劳模荣誉疗休养、走访慰问和困难帮扶等工作。要大力倡导健康生活、快乐工作理念，深入开展团队建设活动，要以县市区为单位，以支局为基本单元全面开展支局团队建设活动，采取形式多样的春秋游等拓展活动，多方位缓解基层员工的工作压力等问题。

　　（三）坚持履职尽责的“主基调”，切实维护职工群众的知情权、参与权、监督权。牢记维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，擦亮“关爱保障”工作品牌。落实职代会制度、落实职代会各项决议，落实平等协商制度；提高职工代表参政议政能力，发动职工代表围绕“深化改革创新、推进五大转型”献计献策。持续推动关心关爱，创新内容和形式，除了“夏送清凉、冬送温暖”外，着力支撑生产一线，开展助力“双11”慰问寄递职工活动；启动关爱大学生活动,联合政府、企事业单位开展青年职工交友联谊活动。把职工小家建设作为“我为群众办实事”服务职工的重要抓手，创建省级示范、模范职工小家8个，在已建小家内因地制宜设置图书角、书吧和阅览室，创建示范职工书屋3个，开展读书活动，丰富文化生活。落实省总工会要求，开展“爱心驿站”建设，全市创建邮政“爱心驿站”7个。

　　（四）坚持自身建设的“主阵地”，不断展现工会工作的新担当、新作为、新风采。牢记增强政治性、先进性、群众性是工会自身建设的根本目标，以工作成效赢得全市邮政职 工的信赖。进一步加强工会队伍建设，落实省分公司加强条线管理要求，统筹掌控重点工作推进节奏，按季制订基层工会工作目标，扎实推动各项工作在基层落实落地。继续推行工会重点工作考评机制，细化KPI考评指标；邀请名师授课，提高工会干部的视野和站位，提升工会干部专业知识和综合素质。加强智慧工会系统应用。组织工会干部认真学习集团工会上线的智慧工会系统操作流程，熟练掌握系统功能，提高办公效率。