关心员工心理健康，缓解员工心理压力

　　随着社会的进步，生活水平的提高，工作压力的增大，员工的心理健康问题也越来越凸显。在新时代下，企业应更加重视员工的心理健康问题，及时缓解员工心理压力，努力构建和谐企业，真正实现“快乐工作，幸福生活”的美好倡导。针对近期出现的员工的主要心理问题，永川邮政工会前期认真组织调研，积极采取一对一谈话、上门家访、侧面了解的方式收集员工心理动向，发现了有部分员工出现工作热情不高、消极抱怨、心理压力大的问题。工会就像员工的“娘家人”，关心关爱员工，帮助员工解决心理问题，为员工做暖心事，当员工的贴心人，这些都是责无旁贷的。为此，分公司工会联系了当地的心理咨询专家，制定了相应的培训和咨询方案，并组织开展一系列心理咨询活动。

　　6月8日下午，永川邮政工会邀请当地一家医院的知名心理咨询师开展了主题为“压力情绪管理”的心理健康培训讲座，导师一是就心理健康方面的知识做了详细讲解；二是对于如何保持良好的心态，构建健康的心理环境分享了经验；三是进行了一对一的心理咨询服务，对于部分员工建立了健康档案。员工对此次心理咨询服务都非常满意，也表示将积极通过专业的手段去解决心理问题，用良好的状态投入到工作中去。永川邮政工会也将持续关注员工心理动态，发挥好工会的作用，持续做好相关服务工作。