面对面教你应知应会，手把手教你工会务实

　　为进一步强化工会条线指引，提升基层单位工会工作人员专业能力，更好地发挥工会服务企业、服务员工的组织作用，2022年4月到5月，广州市邮政工会分四个批次，组织18个基层单位工会共20名工会工作人员通过面对面沟通交流、手把手示范，以干代训的方式开展业务提升轮训。

　　每次培训日，均有一批基层单位工会工作人员分别到广州市邮政工会5个关键岗位进行跟班轮训，并对工会财务收支办法等系列工会制度及法规、职工小家建设、工会组织建设、企业民主管理、劳模先进管理、帮扶保障政策及2022年重点工作安排等进行深入交流。

　　市邮政工会干事手把手指引基层单位工会工作人员处理工作资料归集、财务凭证等日常工会工作，并进行难点问题答疑，帮助理清相关费用报账、组织机构的完善、会员管理、慰问品计税等环节的处理流程。

　　为强化学习效果，广州市邮政工会在每轮培训当天组织对参加人员的工会基础知识考核，整体考核优秀率达98%。

　　此次轮训，得到了广州市基层单位工会工作人员的一致认同，他们普遍认为这种面对面的跟班轮训方式对日常工作的操作指引性更强，对解决问题极具针对性，帮助他们深化了对工会工作的总体认识和重点内容把握，增强了基本功。

　　在轮训过程中，工会干事还对广州市2021年度基层工会工作推进落实情况进行了互检互评，进一步夯实了工会工作基础，提升了工作质效。