孝感市分公司多措并举激励员工岗位技能提升

　　为了适应孝感邮政品质提升发展的需要，加快邮政员工素质提升需要，坚持“员工为本”的核心价值观，鼓励员工提高岗位技能，孝感市分公司对全市邮政从业人员在省部级、地市级技能竞赛和岗位练功中取得名次以及取得相应资格证的出台奖励办法。

　　孝感邮政认真做好在职员工岗位资格认证、岗位技能练功比赛工作及人才队伍培养，激励员工岗位练功和技能提升，制定了全市员工岗位能力认证制度，开展支局经理、理财经理、寄递专业部门经理和营投人员等专业人才培训，做好技师、高级工的培训考评和金融类持证培训工作。对全市邮政从业人员取得邮政特有职业技能鉴定证、专业技术资格证、金融从业资格证、社会通用职业资格证等岗位各类资格证书的予以等级津贴和奖励，对技能竞赛中获得邮政通信特有职业的员工奖励，在全市邮政营业员、邮政储汇业务员、邮政投递员、邮件分拣员等岗位练功竞赛中的优秀员工予以奖励。

　　截止2022年4月，孝感邮政金融从业人员持有基金从业证达到48%，理财经理达到100%；金融从业人员“代理营业机构从业人员岗位资格证书”持证率达到95%以上，理财经理达到100%。银行从业资格持证人数达到395人，持证率57.74%；基金从业资格、AFP持证人数分别达到128人、50人，理财基金持证率66.35%。