重庆市邮政工会召开劳模创新工作室建设推进工作座谈会

　　2022年，是重庆邮政管理提升年。重庆邮政工会积极响应企业中心工作，以“发挥劳模创新工作室作用，助力企业发展提质增效”为课题，向市分公司申请管理类项目立项并获批。为尽早启动项目运作，4月8日下午，市邮政工会在邮区中心组织召开了重庆邮政劳模创新工作室建设推进工作座谈会。市分公司企发部、工会、信息技术中心、渝中区分公司、渝北片区分公司工会、邮区中心负责人及相关人员参会。

　　根据会议安排，邮区中心工会介绍了宁安东劳模创新工作室建设管理情况，工作室成员分享工作室建设成果、工作经验和感受。市邮政工会了介绍重庆邮政劳模创新工作室建设及管理设想，分享了其他行业和邮政公司劳模创新工作室建设经验。

　　会上，市邮政工会副主席欧阳运雄指出：创建劳模创新工作室要切实把握“四有”。一是时代有要求。创新是引领发展的第一动力，要将劳模创新工作室作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的“宣传队”“大舞台”，用劳模的干劲、闯劲引领更多职工建功立业。二是工会要有作为。团结带领职工成为企业经营发展的主力军是工会的职能职责，要注重发挥劳模示范引领作用，努力搭建创新发展平台，全力推进劳模创新工作室建设，为服务企业高质量发展作出贡献。三是创建要有成效。2021年，邮区中心宁安东劳模创新工作室通过作业流程优化、科技创新赋能等为企业节约成本50余万元。各单位要积极看齐，围绕企业的现实需要，以劳模领衔，以科技赋能、流程优化、营销攻关为重点，确保取得实效。四是工作要有保障。市邮政工会要加快制定成体系的劳模创新工作室建设管理办法，各级工会要积极争取党政支持，为劳模创新工作室建设提供有效的机制保障、经费保障、场地和设备保障。

　　与会人员还参观了邮区中心生产场地流程优化、技术改革、6S管理成果以及宁安东劳模创新工作室。