重庆邮政召开员工心理健康关爱项目推进会

　　2022年3月23日，市邮政工会组织召开了EAP心理健康关爱项目推进会。市分公司副总经理、工会主席熊岗，西心公司（项目承办方）副总经理徐迎春参加会议。

　　会上，西心公司对EAP项目阶段性工作实施情况进行了详细的汇报，分享了重庆市总工会心理服务体系建设及心理辅导室建设情况。从实施成效分析，重庆邮政第一年启动EAP项目工作，扎实推进“健康升级”“健康保障”“专项提升”“成长发展”四大关爱服务品牌，在搭建平台努力营造心理健康氛围，开展心理知识科普宣传，解决员工的心理困扰，引导培育员工自尊自信、积极向上、理性平和的职业心态等方面取得了阶段性成果。

　　熊岗主席对EAP项目实施取得阶段性成果给予了充分肯定，并对下一步工作提出以下要求：

　　一是加强合作，高质量完成心理健康关爱项目。要严格按照项目总体实施方案开展系列活动，提高员工的关注度和参与性，关注并促进员工身心健康全面发展。

　　二是结合实际，满足重庆邮政基层员工需求。要结合重庆邮政员工分散、岗位种类多、女职工较多等特点，有针对性设计心理健康关爱项目，不断满足员工对心理疏导减压的迫切需求。

　　三是聚焦重点，认真解决有重度趋向的问题。通过多种手段核实重点关注人员实际情况，及时做好问题分析和干预，联合人力资源等相关部门予以解决。

　　四是创新升级，搭建好心理健康关爱平台。要注重心理关爱体系化建设，线上，要丰富平台服务内容、叠加功能；线下，积极研究心理疏导室建设，突出建管用长效化机制建设，为重庆邮政打造一个全方位的心理健康服务体系。